經(jīng)營(yíng)管理
龍巖分公司召開(kāi)2022年度中層管理人員履職考核大會(huì)
發(fā)布時(shí)間：2023-01-19
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1月12日，龍巖分公司召開(kāi)2022年度中層管理人員履職考核大會(huì)。該公司領(lǐng)導(dǎo)、中層管理人員和職工代表參加會(huì)議。
會(huì)上，分公司42名中層管理人員結(jié)合崗位工作實(shí)際，總結(jié)了2022年度履職情況，剖析工作中存在的問(wèn)題，明確新一年的工作思路和目標(biāo)計(jì)劃。會(huì)議還對(duì)中層管理人員年度工作情況進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，一要深化思想認(rèn)識(shí)，對(duì)標(biāo)對(duì)表找不足，盡心盡責(zé)，開(kāi)拓進(jìn)取，做好本職工作。二要強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，養(yǎng)成勤學(xué)、肯學(xué)、善學(xué)、篤學(xué)的習(xí)慣，提高自身修養(yǎng)。三要樹(shù)牢底線思維，落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設(shè)，嚴(yán)格遵守紀(jì)律規(guī)矩，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保障。（圖文/盧玉）
