企業(yè)動態(tài)
福安分公司“三著力 穩(wěn)人心”做細做實關愛職工工作
近三年來,福安分公司黨委及工會嚴格落實上級黨委的決策部署,從三方面入手著力做細做實關愛職工工作,取得了明顯的成效。
著力完善制度,搭建平臺保障職工權益。三年來,分公司逐步完善落實司務公開、職工代表參政議政、女職工特殊保護、人文關懷等各類基本制度,從根本上保障職工的權利和權益。通過每年召開職代會,搭建職工與分公司領導班子平等交流與溝通的橋梁,職工代表在會上提出各項提案及建議,大部分得到采納與落實。如改善職工食堂就餐環(huán)境及飯菜質量、改善職工倒班宿舍和青年大學生的住宿及生活條件、完善職工文體娛樂場所設施等等,這些措施的落實,大幅提高了職工群眾的幸福感和滿意度,進一步提高了企業(yè)的管理效率。
著力扶貧幫困,全心全意解決困難問題。有困難、找組織,有困難、找工會,分公司黨委與工會堅持全心全意為職工解決實際困難和問題,把“扶貧幫困送溫暖”工作作為一項長期堅持的重點工作,制定了切實可行的幫扶措施,使扶貧幫困工作制度化、經(jīng)?;?,讓困難職工及家屬切切實實感受到了“四季如春”的企業(yè)關愛。
著力職工需要,豐富職工文體娛樂生活。在為職工辦實事辦好事方面,分公司黨委遵從職工意愿,積極采購職工需要、喜歡的優(yōu)質、價廉產(chǎn)品。同時分公司還積極組織拔河比賽、毛毛蟲趣味運動會、“全福游、有全?!蔽⒙糜蔚然顒?,不斷豐富職工的業(yè)務生活,增強歸屬感,提高幸福感。(陳宏金 郭丹桂)