企業(yè)動(dòng)態(tài)
海峽科化公司召開2022年法治工作建設(shè)會(huì)議暨法務(wù)培訓(xùn)（視頻）會(huì)議
12月13日，海峽科化公司召開2022年法治建設(shè)工作會(huì)議暨法務(wù)培訓(xùn)（視頻）會(huì)議。會(huì)議總結(jié)了公司2021年度法治建設(shè)情況，并對(duì)2022年法治建設(shè)工作進(jìn)行了部署。在家公司領(lǐng)導(dǎo)，各權(quán)屬企業(yè)分管法務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)，總部及權(quán)屬企業(yè)財(cái)務(wù)、招標(biāo)等相關(guān)人員參加會(huì)議。
會(huì)議指出，過(guò)去一年，公司堅(jiān)持黨委對(duì)法治建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)落細(xì)企業(yè)法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)規(guī)定各項(xiàng)內(nèi)容；聚焦合規(guī)管理，深入基層服務(wù)指導(dǎo)；強(qiáng)化訴訟案件跟蹤，著力督導(dǎo)遺留案件維權(quán)力度；積極營(yíng)造法治氛圍，持續(xù)筑牢法治理念根基；鞏固制度建設(shè)，在實(shí)踐中抓好制度的“立、改、廢”。公司企業(yè)法治建設(shè)開拓了新局面，并被中共三明市委宣傳部、三明市司法局評(píng)為“2016-2020年全市普法工作先進(jìn)單位”。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，2022年是企業(yè)合規(guī)管理體系強(qiáng)化年，也是“八五普法”啟航之年。一要注重政治引領(lǐng)，持續(xù)抓好習(xí)近平法治思想宣貫工作；二要謀深謀實(shí)抓手，持續(xù)抓好合規(guī)管理體系的建設(shè)；三要著力開拓創(chuàng)新，持續(xù)抓好法治建設(shè)工作高位謀劃；四要把握普法宗旨，持續(xù)抓好普法宣傳教育工作；五要加強(qiáng)考核監(jiān)督，持續(xù)抓好各權(quán)屬企業(yè)主要負(fù)責(zé)人履行推進(jìn)法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)內(nèi)容落實(shí)情況；六要規(guī)范建檔管理，持續(xù)督促指導(dǎo)權(quán)屬企業(yè)法治建設(shè)文件材料分類歸檔工作。
會(huì)議還邀請(qǐng)了北京德恒（福州）律師事務(wù)所劉超律師作題為《國(guó)有企業(yè)合規(guī)管理之靈活用工的合規(guī)指引》的專題輔導(dǎo)授課，對(duì)加強(qiáng)提高國(guó)有企業(yè)勞動(dòng)用工法律風(fēng)險(xiǎn)防范能力具有重要指導(dǎo)作用。（文/特約通訊員翁斌 郭偉誠(chéng) 圖/張慶）
