企業(yè)動態(tài)
開好頭 起好步——公司各基層單位扎實抓好節(jié)后復工安全教育培訓
永安分公司：2月21日，永安分公司機電設(shè)備部組織20名員工進行“手指口述"工作法現(xiàn)場安全培訓，促使員工進一步詳細了解各自崗位的工藝指標、操作流程以及安全注意事項等基本內(nèi)容，進而提高崗位的安全事故防范能力、應急處置能力和員工的安全生產(chǎn)責任意識，進一步提升員工安全防范意識，杜絕違章作業(yè)行為的發(fā)生，切實保障節(jié)后復工安全生產(chǎn)。（圖文/潘素華）
龍巖分公司：2月21日上午，龍巖分公司組織全體職工召開春節(jié)復工收心大會及復工教育培訓動員會，以盡快調(diào)整工作狀態(tài)，迅速有序地投入到工作中去，全力以赴開好局。會議提出三點要求：一是轉(zhuǎn)變觀念，主動出擊，謀求新發(fā)展；二是保持三種狀態(tài)（充滿激情、崇尚學習、團結(jié)和諧的工作狀態(tài)），鼓足工作干勁；三是立足本職，盡職盡責。（圖文/鐘林琳）
福安分公司：2月16日至18日，福安分公司開展為期3天的節(jié)后復工安全教育培訓。培訓期間，職工們學習了安全生產(chǎn)規(guī)章制度與工藝技術(shù)操作規(guī)程、質(zhì)量意識、設(shè)備管理、交通、消防、環(huán)保和職業(yè)衛(wèi)生等方面知識，切實提高了自身的安全防范意識和安全防護能力。培訓結(jié)束后，采取筆試的方式，以考促學，進行了安全知識培訓考試，此外，還進行了“手指口述”，進一步強化了職工操作技能水平和風險辨識能力。（圖文/潘文生）
烽林分公司：2月21日上午，烽林分公司組織全體職工召開節(jié)后復工收心大會暨復工教育培訓，內(nèi)容涵蓋生產(chǎn)安全、工藝、復工注意事項、設(shè)備維保、應急處置等相關(guān)知識，及時消除員工“假期綜合癥”，確保及時“收心”,保障節(jié)后復工安全生產(chǎn)。（圖文/連珂瑩）
永春分公司：2月22日，永春分公司舉行節(jié)后復工動員大會。會上，分公司領(lǐng)導班子成員分別回顧了2018年取得的工作業(yè)績，并對2019年各自分管工作進行了安排部署。大會要求全體員工在新的一年里要嚴明政治紀律、工作紀律，繼續(xù)發(fā)揮不怕苦、不怕累、特別能戰(zhàn)斗的精神，繼續(xù)做好2019年各項工作，使分公司再上一個新臺階。（圖文/陳宏金）
省民化爆破公司：2月21日上午，龍巖民化爆破公司組織全體職工召開節(jié)后復工收心會。會議重點分析了新一年將面臨的困難和挑戰(zhàn)，要求全體員工高度重視各項安全工作，為新的一年起好步開好頭。并對下一步的安全工作提出了三點要求：一是技能收心，立即進入工作狀態(tài)。要求全體職工心思迅速集中、心態(tài)迅速調(diào)整、工作秩序馬上調(diào)整。二是統(tǒng)籌謀劃，安排好具體工作。三是認真培訓，保質(zhì)保量完成復工培訓工作。（圖/羅必燁 文/陳余華）
龍巖辦事機構(gòu)：2月21日上午，公司龍巖辦事機構(gòu)（礦泉酒店）召開節(jié)后首次周工作例會，總結(jié)通報春節(jié)期間酒店經(jīng)營狀況，同時安排部署近段時間機構(gòu)重點工作。春節(jié)期間，龍巖辦事機構(gòu)工作人員按照公司總部要求輪流值班，礦泉酒店員工根據(jù)工作需要堅守崗位，確保了酒店的正常營業(yè)和安全運營。節(jié)后，龍巖辦事機構(gòu)和礦泉酒店將在加強酒店日常經(jīng)營管理的同時，重點做好店面公開競價招租、停車場使用權(quán)限協(xié)調(diào)等資產(chǎn)管理工作和酒店內(nèi)部設(shè)施維護、各類會議和培訓班的后勤保障工作。（郭真豪）
