黨建工作
永安分公司開展2017年第四季度支部工作考核
發(fā)布時間：2018-01-15
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（圖為考核組到永安分公司二車間進行檢查考評）
為扎實做好基層黨建工作，著力調(diào)研、解決基層黨支部在工作中存在的困難和問題，近日，永安分公司黨委副書記鄧芳利組織黨群室、紀檢監(jiān)察室和綜治辦等相關(guān)部門人員組成考核組開展2017年第四季度支部工作考核。
本次考核以“133”黨建工作機制建設(shè)為主導，明確了考核的內(nèi)容和方式，做到明確分工，落實責任。各支部高度重視，認真準備，將每個季度一次的支部工作考核作為改進和提高黨支部工作的重要契機。
考核組通過查閱資料、溝通交流等方式，從黨建工作、黨風廉政建設(shè)和綜治等方面對支部工作進行了認真、仔細、全面的考評；并就2017年初簽訂的《黨風廉政責任書》具體內(nèi)容落實情況進行仔細對照考評，以此推動和促進基層黨建工作再上一個新臺階。同時，鄧副書記分別對各黨支部2017年開展黨建活動情況進行了較為全面地點評，并有針對性地對各支部歲末年初的工作提出了具體要求。
近年來，永安分公司黨委通過嚴格推進季度支部工作百分制考核工作，進一步夯實了基層黨支部工作基礎(chǔ)，完善了內(nèi)業(yè)材料，保證了黨員組織活動的正常開展，促進了支部黨建工作創(chuàng)新，落實了黨風廉政建設(shè)主體責任，增強基層黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。(圖文/沈睿)
