黨建工作
公司2017年度紀(jì)檢監(jiān)察工作六大亮點(diǎn)
一、加強(qiáng)廉潔教育，嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩。把嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩放在首位，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想。圍繞公司中心工作，加強(qiáng)對(duì)公司重大決策部署執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，強(qiáng)化紀(jì)律保障。確保政令暢通。
二、壓實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，強(qiáng)化問責(zé)追究，推動(dòng)管黨治黨責(zé)任落地生根。把問責(zé)作為公司全面從嚴(yán)治黨的重要抓手。堅(jiān)持“一案雙查”，追究主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。典型問題通報(bào)曝光，使問責(zé)形成制度、成為常態(tài)。
三、推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察工作上下聯(lián)動(dòng)。注重發(fā)揮各分子公司紀(jì)檢監(jiān)察人員間的聯(lián)動(dòng)。積極探索紀(jì)檢監(jiān)察人員交流輪崗機(jī)制，強(qiáng)化對(duì)各單位領(lǐng)導(dǎo)班子及成員的監(jiān)督，創(chuàng)新監(jiān)督方式方法，把發(fā)現(xiàn)問題作為紀(jì)檢監(jiān)察人員的重要職責(zé)。
四、高標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神。堅(jiān)持從嚴(yán)查處。按照越往后執(zhí)紀(jì)越嚴(yán)的要求，持續(xù)加大正風(fēng)肅紀(jì)力度，從嚴(yán)執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神和公司有關(guān)規(guī)定。對(duì)有令不行、有禁不止，規(guī)避上級(jí)監(jiān)督的一律從嚴(yán)查處。健全長(zhǎng)效機(jī)制。緊盯重要時(shí)間，一個(gè)節(jié)點(diǎn)一個(gè)節(jié)點(diǎn)堅(jiān)守，一個(gè)問題一個(gè)問題解決。密切注意“四風(fēng)”新動(dòng)向新表現(xiàn)，警惕穿上“隱身衣”的享樂主義、形式主義之風(fēng)，加強(qiáng)對(duì)隱性地帶、變種問題的查處力度。抓黨風(fēng)帶民風(fēng)樹新風(fēng)，大力弘揚(yáng)海科傳統(tǒng)文化，引導(dǎo)黨員干部廉潔修身、廉潔齊家。
五、踐行“四種形態(tài)”。加大紀(jì)律審查力度。堅(jiān)持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，重點(diǎn)監(jiān)督發(fā)生在職工身邊和侵害企業(yè)利益，問題線索反映集中、職工反映強(qiáng)烈的人和事。運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”：讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)，黨紀(jì)輕處分、組織調(diào)整成為大多數(shù)，重處分、重大職務(wù)調(diào)整的是少數(shù)，而嚴(yán)重違紀(jì)涉嫌違法立案審查的只能是極極少數(shù)。
六、打造“自身硬”的隊(duì)伍。堅(jiān)持不懈深化“三轉(zhuǎn)”，推動(dòng)思想觀念、體制機(jī)制、管理監(jiān)督、方式方法和工作作風(fēng)與時(shí)俱進(jìn)。嚴(yán)格落實(shí)省紀(jì)委“五抓五重”要求，按照“六個(gè)一”工作模式，強(qiáng)化自身監(jiān)督，把力量聚焦到主責(zé)主業(yè)上來。加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍素質(zhì)，強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督，努力打造一支忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍。（公司紀(jì)檢監(jiān)察室）
