黨建工作
黨味“正” 辣味“濃” 余味“實” ——海峽科化永安分公司所屬各黨支部召開2024年度組織生活會
發(fā)布時間：2025-03-12
發(fā)布者：管理員
閱讀 : 136
連日來，海峽科化永安分公司所屬各黨支部緊緊圍繞2024年度組織生活會主題和要求，抓牢會前、會中、會后三個環(huán)節(jié)，確保組織生活會開出質(zhì)量、開出效果。
會前預(yù)熱，理論學(xué)習(xí)黨味“正”。該公司黨委提前下發(fā)工作提示，明確目標任務(wù)、時間節(jié)點、具體要求。各黨支部組織黨員以集中學(xué)習(xí)、交流研討和個人自學(xué)等形式深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在中共中央政治局民主生活會上的重要講話精神、黨的二十屆三中全會精神、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等，并廣泛開展談心談話，為開好組織生活會打牢堅實基礎(chǔ)。
會中升溫，相互批評辣味“濃”。該公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員認真履行雙重組織生活制度，以普通黨員身份參加所在支部組織生活會，與支部黨員暢談思想認識、交流學(xué)習(xí)體會、查擺問題不足。分別參加掛鉤聯(lián)系黨支部組織生活會，精準點評、分類指導(dǎo)，推動組織生活會嚴實相濟、規(guī)范開展。各支部支委班子成員、全體黨員本著“真刀真槍、見筋見骨”的原則，緊緊圍繞“四個帶頭”，深入開展批評和自我批評，達到紅臉出汗、改進作風(fēng)、增進團結(jié)的目的。
會后淬煉，整改落實余味“實”。各黨支部和全體黨員對查擺出來的問題以及征求到的意見建議，迅速制定整改清單，明確整改事項、整改措施、整改時限，并落實公示監(jiān)督、定期“晾曬”等工作機制，全力做好組織生活會“后半篇文章”，推動組織生活會由“政治體檢”轉(zhuǎn)化為推動企業(yè)改革發(fā)展的“內(nèi)生動力”。
