經(jīng)營管理
海峽科化永安分公司堅持人才賦能,夯實(shí)高質(zhì)量發(fā)展“硬支撐”
近年來,海峽科化永安分公司深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于做好新時代人才工作的重要思想,貫徹落實(shí)黨中央、省委及上級黨委關(guān)于人才工作的決策部署,堅持人才為第一資源,擰緊人才“引、育、留、用”管理鏈條,賦能企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
黨管人才“選好苗”。堅持黨管人才原則,成立人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組,定期研究部署人才工作。突出選人用人政治標(biāo)準(zhǔn),三年來從優(yōu)秀青年骨干中發(fā)展黨員6名,選拔任用中層干部10名,以正確用人導(dǎo)向引領(lǐng)干事創(chuàng)業(yè)方向。強(qiáng)化頂層設(shè)計,制定《大學(xué)生員工及緊缺專業(yè)人才管理辦法(試行)》,在制度“跑道”內(nèi)為人才成長開綠燈、打通道、辟捷徑。加強(qiáng)信息管理,建立人員信息NC系統(tǒng),全面掌握人才隊伍情況,科學(xué)制定人才需求計劃,近三年重點(diǎn)引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人才17人,使人才梯隊建設(shè)與發(fā)展需求“同頻共振”。
多措并舉“培好土”。強(qiáng)化思想引領(lǐng),將政治理論學(xué)習(xí)作為首要任務(wù),每年開展中層干部培訓(xùn)和黨務(wù)工作人員培訓(xùn),不斷增強(qiáng)干部職工的政治認(rèn)同感和向心力。落實(shí)“導(dǎo)師帶徒”,以結(jié)對幫扶方式完成以“老”帶“新”培養(yǎng)2對,提升人才專業(yè)技能和業(yè)務(wù)能力。開展全員培訓(xùn),先后舉辦綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類、經(jīng)驗(yàn)交流類、專項(xiàng)業(yè)務(wù)類等培訓(xùn)71場次,參訓(xùn)2800余人次。注重技能培養(yǎng),引導(dǎo)職工應(yīng)考盡考、應(yīng)評盡評,現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)人才69人,技能人才28人,高技能人才隊伍建設(shè)駛?cè)搿翱燔嚨馈薄?/span>
人盡其才“育好樹”。注重人崗相適,加強(qiáng)各類人才多崗位、多層級歷練,三年來中層干部輪崗交流11人、外派跟班學(xué)習(xí)12人;通過專業(yè)技術(shù)職稱評聘、業(yè)務(wù)系列崗位職務(wù)競聘等方式,拓寬職業(yè)晉升通道;充分發(fā)揮激勵導(dǎo)向和提醒警戒作用,常態(tài)化制度化開展試用期跟蹤考察及中層干部、黨支部書記、一般管理人員年度履職考核,形成“有為者有位”的鮮明導(dǎo)向;創(chuàng)新黨員聯(lián)系技術(shù)骨干方法,服務(wù)保障“急難險重新”任務(wù)百余項(xiàng),充分釋放引才聚智的乘數(shù)效應(yīng)。
溫情服務(wù)“留好材”。落實(shí)政策爭取、生活配套、人文關(guān)懷等舉措,通過召開新入職大學(xué)生座談會、團(tuán)員青年座談會、人才隊伍及青年大學(xué)生座談會等,促進(jìn)思想交流,激發(fā)情感共鳴;依托屬地工會、共青團(tuán)組織資源優(yōu)勢,積極搭建青年職工交友、聯(lián)誼等活動平臺;常態(tài)化開展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動,修繕大學(xué)生公寓,打造舒適如家的生活環(huán)境;舉辦籃球賽、氣排球賽、情景宣講大賽、職工風(fēng)采大賽、歌手大賽等文藝活動7場次,營造拴心留人、溫暖有愛的文化氛圍。
嚴(yán)管厚愛“修好枝”。加強(qiáng)警示教育,將八小時以內(nèi)和八小時以外的管理銜接貫通,及時發(fā)現(xiàn)并糾正苗頭性、傾向性、潛在性問題;圍繞 “七個嚴(yán)禁”常態(tài)化開展監(jiān)督檢查,引導(dǎo)年輕干部強(qiáng)化自我對照、自我監(jiān)督、自我警醒,走好職業(yè)生涯“最初一公里”;建立黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育常態(tài)化長效化機(jī)制,圍繞原原本本學(xué)紀(jì)、解讀培訓(xùn)知紀(jì)、警示教育明紀(jì)、立規(guī)知戒守紀(jì)四個方面,教育引導(dǎo)青年職工用黨規(guī)黨紀(jì)校準(zhǔn)思想、行為、作風(fēng)之弦,系好履職盡責(zé)“第一粒扣子”。
下一步,該公司將持續(xù)深入實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略,在“引得進(jìn)”“留得住”“育得精”“用得好”上下工夫、做文章,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展和“幸福海科”建設(shè)注入人才活水。(李秀麗)