企業(yè)動(dòng)態(tài)
青海海西東諾公司召開(kāi)干部任職宣布會(huì)
10月17日，青海海西東諾公司召開(kāi)干部任職宣布會(huì)，海峽科化公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)鄭慶樟出席會(huì)議并講話，會(huì)議宣讀了公司黨委關(guān)于海西東諾公司主要負(fù)責(zé)同志調(diào)整的決定。
鄭慶樟對(duì)該公司近年來(lái)取得的成績(jī)給予充分肯定，他指出，此次人事調(diào)整是公司黨委根據(jù)東諾公司領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)實(shí)際和工作需要，經(jīng)過(guò)通盤(pán)考慮、反復(fù)醞釀、慎重研究作出的決定，充分體現(xiàn)了公司黨委對(duì)東諾公司領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的高度重視。
就當(dāng)前形勢(shì)要求和公司下階段發(fā)展任務(wù)，鄭慶樟強(qiáng)調(diào)：一要永葆初心，做到政治堅(jiān)定對(duì)黨忠誠(chéng)。始終牢記“國(guó)企姓黨”政治屬性，把政治建設(shè)擺在首位，堅(jiān)持不懈抓黨建、強(qiáng)基礎(chǔ)、求突破，以理論上的清醒保障政治上的堅(jiān)定，有效激發(fā)黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。二要堅(jiān)定信心，做到擔(dān)當(dāng)作為推動(dòng)發(fā)展。要堅(jiān)持民主集中制和“三重一大”議事決策制度，逐級(jí)壓實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，樹(shù)牢“過(guò)緊日子”思想，全力以赴抓經(jīng)營(yíng)、拓市場(chǎng)，加強(qiáng)資金風(fēng)險(xiǎn)防控，不斷優(yōu)化干部人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，積極尋求更多現(xiàn)場(chǎng)混裝好項(xiàng)目在青海區(qū)域落地，提升企業(yè)活力和競(jìng)爭(zhēng)力。三要付出真心，做到愛(ài)崗敬業(yè)竭誠(chéng)為民。要走好新時(shí)代黨的群眾路線，把職工滿不滿意作為檢驗(yàn)工作成效的最高標(biāo)準(zhǔn)，充分發(fā)揮群團(tuán)組織橋梁紐帶作用，主動(dòng)關(guān)心關(guān)愛(ài)少數(shù)民族職工，聚焦職工“急難愁盼”問(wèn)題，真心實(shí)意為職工辦實(shí)事、辦好事，讓職工共享企業(yè)改革發(fā)展成果。四要守住本心，做到嚴(yán)規(guī)守紀(jì)清正廉潔。要樹(shù)牢廉潔意識(shí)，加強(qiáng)黨性錘煉，持續(xù)強(qiáng)化對(duì)黨員的黨紀(jì)教育，樹(shù)立正確的世界觀、權(quán)力觀和事業(yè)觀，弘揚(yáng)和踐行“馬上就辦、真抓實(shí)干”“四下基層”“滴水穿石”等優(yōu)良作風(fēng)，堅(jiān)決摒棄“躺平”思想，讓想為、敢為、勤為、善為成為干部職工干事創(chuàng)業(yè)的鮮明底色。（圖文/ 趙珍瑩）
