黨建工作
黨建引領(lǐng)促發(fā)展 紅色賦能煥新機
今年來，福安分公司堅持黨建引領(lǐng)，努力將黨組織的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢，以“紅色引擎”推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
聚焦理論武裝。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大和二十屆三中全會精神，持續(xù)加強理論武裝，認(rèn)真落實“第一議題”制度，按要求組織黨委理論中心組學(xué)習(xí)，扎實開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，累計召開黨委理論中心組學(xué)習(xí)會7次、開展12個專題學(xué)習(xí)，開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育集中學(xué)習(xí)16次，參與178人次，進(jìn)一步提高黨員干部職工的政治理論水平和紀(jì)律意識，為服務(wù)保障企業(yè)發(fā)展提供堅強保障。
聚焦黨建引領(lǐng)。積極探索創(chuàng)新實踐路徑，推動黨建與生產(chǎn)經(jīng)營融合互促。一是發(fā)揮黨委把方向的作用，多次召開專題會分析研判市場形勢，集思廣益，統(tǒng)籌謀劃，積極開拓銷售新渠道，服務(wù)企業(yè)發(fā)展大局。二是發(fā)揮黨員示范帶動作用，成立“青年黨員科技攻關(guān)小組”，組織青年技術(shù)骨干進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新攻關(guān)，用自配油相代替一體化油相，每年可節(jié)約生產(chǎn)成本90余萬元，以科技創(chuàng)新助力降本增效。
聚焦人才培育。堅持黨對人才工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，分層分類制定人才培養(yǎng)計劃，選送青年員工跟班交流學(xué)習(xí)，幫助其快速成長。實行薪酬激勵機制，鼓勵職工主動學(xué)習(xí)提升，今年有3人考取專業(yè)技術(shù)職稱。以乳化線技改“少人化、無人化”項目為平臺，組織青年職工積極參與，該公司“JK-HK型無固定操作人員乳化炸藥生產(chǎn)工藝和裝備”項目獲得海峽科化公司科技評審一等獎，一項QC課題獲得福建省質(zhì)量管理小組活動成果一等獎，形成了“干項目--出成績--得人才”的良性循環(huán)。
聚焦作風(fēng)建設(shè)。加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，深化廉潔文化教育，通過各類載體組織通報學(xué)習(xí)反面典型案例，常態(tài)化組織員工觀看警示教育視頻，在重要節(jié)日節(jié)點前發(fā)放廉潔倡議書和“廉潔警示提醒”，編發(fā)廉政教育學(xué)習(xí)材料4期，切實教育黨員干部職工樹牢紀(jì)律規(guī)矩意識，守住底線紅線，營造風(fēng)清氣正的良好生態(tài)。
下一步，該公司將深入貫徹落實黨的二十屆三中全會精神，堅持黨建引領(lǐng)，廣泛凝聚發(fā)展共識，以昂揚斗志和務(wù)實舉措推動企業(yè)持續(xù)改革發(fā)展。（范福全）
