企業(yè)動態(tài)
海峽科化永安分公司多措“廉”動，推動黨風廉政建設(shè)提質(zhì)增效
今年來，海峽科化永安分公司堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實二十屆中央紀委三次全會精神，深化運用學廉、促廉、育廉等舉措，將黨風廉政建設(shè)抓在經(jīng)常、嚴在日常、實在平常，為企業(yè)改革發(fā)展提供堅強紀律保障。
“廣覆蓋式”學廉。深入開展黨紀學習教育，開設(shè)“微課堂”推送學習材料90余篇，黨委理論學習中心組開展專題研討6場次，舉辦讀書班4期、專題輔導講座1場次，組織“送學上門”1次、年輕干部“學黨紀，話清廉”交流會1場次；黨委及所屬各黨支部召開警示教育會30余場次，開展現(xiàn)場教學7場次，公司領(lǐng)導、各黨支部書記上紀律黨課6場次，切實教育黨員干部做到知紀不能違、知紀不敢違、知紀不想違。
“全鏈條式”促廉。壓實責任鏈條，召開黨風廉政建設(shè)工作會議1次、專題部署會2次、紀委（擴大）會2次、黨委紀委會商會議1次，簽訂《廉潔從業(yè)承諾書》71份，開展黨風廉政建設(shè)督查考核6次。加強宣傳教育，黨委書記上黨風廉政建設(shè)專題黨課1次，編發(fā)廉潔教育學習材料3期。深化談心談話機制，開展各類集體廉政談話近30次，以“勤咬耳”“常扯袖”方式加強對黨員干部職工的日常教育、管理和監(jiān)督。
“深打井式”育廉。做實做細日常監(jiān)督，圍繞物資采購、運輸業(yè)務、業(yè)務接待、固定資產(chǎn)管理、紀律執(zhí)行等開展專項監(jiān)督，堅持“以督促改”“以改促進”，形成常態(tài)長效監(jiān)督機制。堅決糾治“四風”，嚴明作風建設(shè)“十項禁令”，緊盯重要節(jié)日，抓好節(jié)前警示教育，節(jié)日期間突擊檢查，節(jié)后“回頭看”等工作，積極營造“廉潔共建，同守清風”的濃厚氛圍。（李秀麗）
