經(jīng)營管理
永安雙華公司召開2023年度領(lǐng)導(dǎo)班子及成員述職述責(zé)述廉考核會
發(fā)布時(shí)間：2024-03-22
閱讀 : 3146
3月15日，永安雙華公司召開2023年度領(lǐng)導(dǎo)班子及成員述職述責(zé)述廉會，海峽科化公司黨委副書記、總經(jīng)理顏建議帶領(lǐng)考核組成員出席會議，并對雙華公司班子及成員2023年度履職情況進(jìn)行考核。該公司中層及以上管理人員、職工代表等參加會議。
會上，永安雙華公司支部書記、董事長鄧芳利代表經(jīng)營班子作2023年度述職述責(zé)述廉報(bào)告。該公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別作書面述職。
顏建議對該公司經(jīng)營班子2023年取得的生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)績給予肯定，并對該公司2024年工作提出三點(diǎn)意見建議：一要再接再厲，持續(xù)抓好精細(xì)化管理和降本增效工作，扎實(shí)開展“我是安全員”活動，爭取再上新臺階；二要加強(qiáng)市場預(yù)判分析，積極主動應(yīng)對，力爭產(chǎn)能100%發(fā)揮；三要加強(qiáng)與雙方股東溝通協(xié)調(diào)，推動企業(yè)節(jié)能技改，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
會議期間，參會人員對該公司經(jīng)營班子及成員2023年履職情況進(jìn)行民主測評。會后，考核組通過個(gè)別談話的形式聽取了干部職工對公司領(lǐng)導(dǎo)班子及成員的評價(jià)意見。（圖文/鄧焱珍）
