安全生產(chǎn)
永安雙華公司繃緊安全之弦，筑牢發(fā)展之基
今年以來，永安雙華公司深入開展隱患排查、嚴(yán)格執(zhí)行“三違”查處、定期組織培訓(xùn)教育，緊盯裝置大修、高風(fēng)險作業(yè)，不斷規(guī)范職工安全操作水平，將安全生產(chǎn)理念貫穿于生產(chǎn)各環(huán)節(jié)，通過真抓實(shí)抓長抓，形成“人人管安全、人人要安全、人人會安全”的安全生產(chǎn)良好氛圍，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展奠定堅實(shí)基礎(chǔ)。
強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，繃緊安全“思想弦”。年初組織全司職工逐級簽訂安全生產(chǎn)雙向承諾書104份，修訂下發(fā)《全員安全生產(chǎn)責(zé)任制》，把安全責(zé)任層層傳導(dǎo)落實(shí)到每一個崗位和員工。按月召開安全生產(chǎn)例會，按季度召開季度安委會匯報履職情況，并形成常態(tài)化機(jī)制，實(shí)現(xiàn)安全責(zé)任全覆蓋。嚴(yán)格執(zhí)行全員安全風(fēng)險抵押金月度抵押激勵考核，積極調(diào)動全體職工盡職履責(zé)主動性、自覺性，不斷夯實(shí)全員安全責(zé)任。
夯實(shí)培訓(xùn)教育，筑牢安全“壓艙石”。以安全規(guī)章制度和操作規(guī)程為主要內(nèi)容，結(jié)合實(shí)際分層次、分類別、分崗位制定了《年度安全培訓(xùn)教育計劃》，通過有限空間作業(yè)專題培訓(xùn)、雙重預(yù)防機(jī)制數(shù)字化建設(shè)、應(yīng)急處置、消防防護(hù)器材使用及心肺復(fù)蘇等安全知識培訓(xùn)，不斷提高安全培訓(xùn)教育質(zhì)量。組織開展“我是安全員”“義務(wù)消防隊”等活動競賽，進(jìn)一步提高員工安全綜合素養(yǎng)及技能，全年共組織專題培訓(xùn)56批次，參與1503人次。
深入生產(chǎn)一線，糾正安全“壞習(xí)慣”。進(jìn)一步規(guī)范和強(qiáng)化安全管理，落實(shí)各級安全生產(chǎn)責(zé)任，加強(qiáng)日?，F(xiàn)場檢查頻次和違章懲處力度，加大國家重大活動、節(jié)假日、生產(chǎn)裝置大修、外包作業(yè)、特殊作業(yè)等重點(diǎn)時段、高風(fēng)險環(huán)節(jié)安全管控，切實(shí)做到“作業(yè)現(xiàn)場不下班、管理人員不下班”。采取懲罰＋教育相結(jié)合的方式，突出整治生產(chǎn)現(xiàn)場“三違”行為。截至11月底，共下發(fā)“三違”考核單51份，考核6320元，開展現(xiàn)場安全教育51余次，切實(shí)有效預(yù)防生產(chǎn)現(xiàn)場未遂事故。
全面深入排查，安全隱患“無死角”。始終堅持“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”原則，定期開展各類隱患排查，建立崗位小時巡檢、工藝設(shè)備半日檢、班組安全員日檢、安全科周檢、生產(chǎn)部月檢、安委會季檢的管理模式，健全隱患清單、整改清單、銷號清單，努力做到隱患見底清零。截至11月底，共組織開展各類安全隱患排查110次，發(fā)現(xiàn)一般隱患208項，并全部按要求完成整改，不斷激發(fā)安全隱患排查的內(nèi)生動力。（鄧焱珍）
