企業(yè)動(dòng)態(tài)
永春分公司堅(jiān)持“三強(qiáng)化”扎實(shí)做好宣傳思想文化工作
今年以來，永春分公司堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，以“三強(qiáng)化”扎實(shí)做好宣傳思想文化工作，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)勁思想動(dòng)力。
強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，牢筑思想根基。聚焦政治學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的二十大精神作為首要政治任務(wù)，嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”制度和中心組學(xué)習(xí)制度，切實(shí)發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”示范引領(lǐng)作用。領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合分管領(lǐng)域、業(yè)務(wù)實(shí)際為黨員職工上專題黨課，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情，凝聚思想共識(shí)。
強(qiáng)化輿論引導(dǎo)，抓好陣地管控。始終堅(jiān)持“黨管意識(shí)形態(tài)”不動(dòng)搖，緊扣各項(xiàng)中心工作，制定《2023年宣傳思想工作要點(diǎn)》，深入開展意識(shí)形態(tài)風(fēng)險(xiǎn)隱患、宣傳陣地及網(wǎng)絡(luò)安全等排查，實(shí)行員工新媒體賬號(hào)動(dòng)態(tài)監(jiān)管，嚴(yán)格落實(shí)信息報(bào)送三審三校制度。利用“線上”“線下”相結(jié)合的方式深入宣傳習(xí)近平文化思想、黨的二十大精神，營(yíng)造良好的輿論氛圍。
強(qiáng)化文化建設(shè)，凝聚發(fā)展力量。深入推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，開展無償獻(xiàn)血、慰問幫扶等活動(dòng)，培育良好的道德風(fēng)尚。開展“員工滿意食堂”建設(shè)，推進(jìn)企業(yè)文化落地落實(shí)，積極倡導(dǎo)“快樂工作，健康生活”的理念，廣泛開展籃球、拔河、趣味活動(dòng)等職工喜聞樂見的各類活動(dòng)，豐富職工文化生活，提升職工的獲得感、幸福感。（張巧紅）
