企業(yè)動態(tài)
海峽科化公司召開2023年度法治建設(shè)工作會
11月23日，海峽科化公司在九樓會議室召開2023年法治建設(shè)工作會議，公司黨委書記、董事長吳彩洪出席會議并講話，公司黨委委員、副總經(jīng)理、總法律顧問吳開榮代表公司作法治建設(shè)工作報告。
會議總結(jié)了公司2023年法治建設(shè)工作情況、亮點以及存在的問題，并提出下一步工作思路。永安分公司、龍巖分公司在會上分享了本單位合規(guī)管理工作經(jīng)驗和做法。
會議指出，在全體員工的共同努力下，公司合規(guī)管理工作逐步夯實，法律風(fēng)險防范與控制體系建設(shè)已初見成效。
吳彩洪強(qiáng)調(diào)，一要深入踐行習(xí)近平法治思想，堅決扛起企業(yè)法治建設(shè)使命擔(dān)當(dāng)。緊緊圍繞公司法治建設(shè)工作任務(wù)，把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平法治思想、堅持走中國特色社會主義法治道路、更好推進(jìn)中國特色社會主義法治體系建設(shè)作為當(dāng)前和今后一個時期的一項重大政治任務(wù)，把學(xué)習(xí)成效融會貫通到依法治企、依法經(jīng)營方方面面。二要堅持圍繞中心工作，持續(xù)強(qiáng)化企業(yè)合規(guī)管理。牢固樹立“全面合規(guī)、主動合規(guī)、持續(xù)合規(guī)”的理念，錨定經(jīng)營目標(biāo)，堅持合規(guī)經(jīng)營，樹立“大法務(wù)”的思想，教育引導(dǎo)每一名員工增強(qiáng)合規(guī)經(jīng)營意識，將合規(guī)管理貫穿于各工作環(huán)節(jié)，為企業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航。三要聚焦法治建設(shè)重點任務(wù)，持續(xù)推進(jìn)法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)規(guī)定的落實。務(wù)必按照公司黨委《企業(yè)主要負(fù)責(zé)人履行推進(jìn)法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)規(guī)定實施方案》，制定落實方案和具體措施，明確責(zé)任部門和責(zé)任人，讓法治工作全面融入企業(yè)改革發(fā)展、技改投入、重大建設(shè)項目、應(yīng)收賬款等領(lǐng)域，提高企業(yè)防范法律風(fēng)險能力。
會議以現(xiàn)場+視頻的方式進(jìn)行，公司法務(wù)部門、各分子公司分管法務(wù)領(lǐng)導(dǎo)，人力、財務(wù)、采購、合同管理等部門共100余人參加會議。（文/巫智寧 圖/張慶）
