經(jīng)營(yíng)管理
永春分公司召開(kāi)新入職大學(xué)生座談會(huì)
10月10日上午,永春分公司召開(kāi)2023年新入職大學(xué)生座談會(huì),該公司部分班子成員、人力資源部、黨群部等相關(guān)部門人員參會(huì)。
座談會(huì)上,5名新入職大學(xué)生依次進(jìn)行自我介紹,暢談理想、愛(ài)好,并結(jié)合入職一個(gè)多月來(lái)學(xué)習(xí)培訓(xùn)、生產(chǎn)實(shí)踐操作中的所見(jiàn)所感進(jìn)行交流分享。該公司領(lǐng)導(dǎo)勉勵(lì)新員工要真心了解和融入企業(yè),積極發(fā)揮聰明才智,把個(gè)人價(jià)值實(shí)現(xiàn)與企業(yè)發(fā)展結(jié)合起來(lái),努力為公司發(fā)展注入新力量、增加新活力,和企業(yè)同奮斗、共成長(zhǎng)。
會(huì)議強(qiáng)調(diào):一要腳踏實(shí)地,主動(dòng)融入,認(rèn)真學(xué)習(xí)車間生產(chǎn)流程,不斷豐富自身知識(shí)儲(chǔ)備;二要轉(zhuǎn)換定位,不斷進(jìn)取,以職場(chǎng)人的自我認(rèn)知嚴(yán)格要求自己,在工作崗位上貢獻(xiàn)自身力量;三要勤于實(shí)踐,勇于創(chuàng)新,積極運(yùn)用自身知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),對(duì)問(wèn)題進(jìn)行研究探討,群策群力抓創(chuàng)新,提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。(文/陳玉麗 郭遠(yuǎn)林 圖/陳玉麗)