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 “質(zhì)量月”活動期間，海峽科化公司各單位緊緊圍繞“增強質(zhì)量意識，推進高質(zhì)量發(fā)展”主題，通過舉辦內(nèi)容豐富、形式多樣的活動，進一步提升廣大員工質(zhì)量意識，營造良好的質(zhì)量發(fā)展氛圍，為企業(yè)發(fā)展注入強勁動力。

烽林分公司舉辦系列質(zhì)量技能競賽活動

 競賽圍繞電子雷管包覆拉制、SD裝配及電力拖動基礎(chǔ)（實操雙重聯(lián)鎖正反控制系統(tǒng)）三項內(nèi)容，通過實操測試和現(xiàn)場提問兩個環(huán)節(jié)綜合評估參賽人員在產(chǎn)品質(zhì)量、普檢正確率、工藝掌握程度、安全文明生產(chǎn)等方面的表現(xiàn)。面對實操測試和現(xiàn)場提問的雙重考驗。參賽選手們一方面展示了精準的操作技巧和高效的工作流程，另一方面憑借自身知識儲備和經(jīng)驗準確回答評委提出的問題，展現(xiàn)出過硬的專業(yè)素養(yǎng)和應(yīng)變能力。

 通過競賽，進一步提升了員工質(zhì)量意識及水平，夯實該公司全過程質(zhì)量管理基礎(chǔ)，激勵員工不斷創(chuàng)新和探索質(zhì)量持續(xù)改進提升舉措，牢固樹立“質(zhì)量為命”宗旨觀念，為企業(yè)的高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展貢獻力量。（圖文/蔣顏充）

永安雙華公司開展全面質(zhì)量管理專題培訓

 培訓中，該公司質(zhì)量管理負責人結(jié)合企業(yè)現(xiàn)有的質(zhì)量管理體系以及質(zhì)量管理經(jīng)驗，圍繞質(zhì)量管理中的方法論、零缺陷、成熟度以及質(zhì)量工具和案例等四個方面進行了深入淺出地講解，并且通過列舉實際案例來具體描述如何組織、實施和監(jiān)督產(chǎn)品質(zhì)量，讓整個培訓簡明扼要、通俗易懂，進一步加強了學員們對質(zhì)量工作的認識和理解。此外，還通過線上知識測試平臺，對培訓學員進行了學習成果檢驗，達到了學有所成、學有所獲、學有所用的效果。（圖文/朱達成）

福安分公司開展質(zhì)量知識問答宣傳活動

 活動小組精心收集準備了許多有關(guān)質(zhì)量的宣傳知識，內(nèi)容涵蓋質(zhì)量月主題、質(zhì)量法律法規(guī)、體系標準、工藝技能等，通過宣傳展板和宣傳手冊向員工宣傳普及質(zhì)量知識，并開展了質(zhì)量知識問答活動。該員工積極參與知識問答，現(xiàn)場氣氛熱烈。 

 此次宣傳活動普及了質(zhì)量管理法律法規(guī)及相關(guān)知識，增強了全員的質(zhì)量意識，營造了“企業(yè)追求質(zhì)量、人人關(guān)心質(zhì)量”的良好氛圍。（圖文/蘭承年）

省民爆公司召開“質(zhì)量月”專題學習會

 會議學習了海峽科化公司新修訂的《生產(chǎn)與質(zhì)量工作管理制度》，結(jié)合該公司工作實際和8月份開展的用戶滿意度調(diào)查情況，查找質(zhì)量管理工作中的薄弱點，并就如何推動質(zhì)量管理數(shù)字化、信息化、提升服務(wù)質(zhì)量水平等方面進行討論。隨后組織觀看了《質(zhì)量事故案例》視頻。

 通過學習，有效提升了該公司全體員工的質(zhì)量意識，規(guī)范了質(zhì)量行為，努力實現(xiàn)以質(zhì)降本，以實際行動推動公司質(zhì)量服務(wù)水平和質(zhì)量競爭力。（文/洪玲 圖/劉敏）

海西東諾公司開展產(chǎn)品性能檢測系列技能比武活動

 比賽現(xiàn)場氣氛激烈，9名參賽選手將理論知識和技能實操相結(jié)合，通過檢測藥卷密度、藥卷穿針、接線、試爆、數(shù)據(jù)記錄分析等來比拼操作技能，展現(xiàn)了熟練精湛的技能水平，彰顯了質(zhì)檢人員的真功夫。

 通過這次比武活動，切實提高了該公司全體質(zhì)檢人員的質(zhì)量意識，達到了互相切磋、提升技能的目的，形成了人人學理論、比技術(shù)、拼實力、爭一流的良好氛圍。（文/吉玉林 圖/王國香）