企業(yè)動態(tài)
海峽科化公司黨委書記、董事長吳彩洪到烽林分公司調(diào)研指導(dǎo)工作
8月1日，海峽科化公司黨委書記、董事長吳彩洪到烽林分公司調(diào)研指導(dǎo)工作，并召開調(diào)研座談會。
會上，吳彩洪聽取了該公司關(guān)于轉(zhuǎn)型發(fā)展工作進(jìn)展、遇到的困難和問題等方面情況的匯報(bào)，對該公司在轉(zhuǎn)型發(fā)展過程中做出的努力和取得的成果表示肯定。
針對下一步工作，吳彩洪強(qiáng)調(diào)：一要咬住目標(biāo)任務(wù)不放松，堅(jiān)定發(fā)展信心，砥礪前行。二要始終堅(jiān)持安全、穩(wěn)定為第一要素，把安全生產(chǎn)工作落實(shí)落細(xì)落到位。三要堅(jiān)持問題導(dǎo)向、效果導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，以“高效、協(xié)同、創(chuàng)新、狠拼”有序有力推進(jìn)關(guān)鍵項(xiàng)目進(jìn)展。四要堅(jiān)持以人為本，突破常規(guī)，打造“育、用、管、留”人才模式，激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力。五要清晰產(chǎn)品結(jié)構(gòu)定位，深入調(diào)研射釘緊固件市場情況，做好發(fā)展趨勢分析。六要加強(qiáng)靈活機(jī)制保障，解放思想，堅(jiān)持正向激勵(lì)與反向約束相結(jié)合，大膽“闖”和“創(chuàng)”。七要強(qiáng)化黨建賦能，強(qiáng)化思想、組織、紀(jì)律支撐，推動黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合。
調(diào)研期間，吳彩洪深入生產(chǎn)一線，實(shí)地察看了解各項(xiàng)目進(jìn)展情況，提出指導(dǎo)意見。（圖文/林美玲）
