企業(yè)動(dòng)態(tài)
省機(jī)電控股公司法務(wù)部到海峽科化富興建設(shè)公司開(kāi)展合規(guī)管理調(diào)研
5月10日，省機(jī)電控股公司法務(wù)部副主任（主持工作）姜立峰帶隊(duì)到海峽科化富興建設(shè)公司開(kāi)展合規(guī)管理調(diào)研，海峽科化公司黨委委員、副總經(jīng)理、總法律顧問(wèn)吳開(kāi)榮參與。
會(huì)上，調(diào)研組通過(guò)聽(tīng)取匯報(bào)的形式，了解了該公司合規(guī)管理體系建設(shè)運(yùn)行、規(guī)章制度執(zhí)行管理、普法宣傳教育、合規(guī)管理培訓(xùn)、內(nèi)控流程管理及訴求意見(jiàn)等情況。姜立峰、吳開(kāi)榮還分別結(jié)合各自工作的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)與現(xiàn)場(chǎng)人員進(jìn)行了分享交流。
吳開(kāi)榮強(qiáng)調(diào)，要深刻認(rèn)識(shí)合規(guī)管理工作的重要性，一要維護(hù)好并且正確合理的使用公司資質(zhì)；二是要確保生產(chǎn)施工、資金管理、招標(biāo)采購(gòu)等日常業(yè)務(wù)全過(guò)程合規(guī)；三是要加大對(duì)法律專業(yè)人才的培養(yǎng)力度，加強(qiáng)與海峽科化公司法務(wù)部門(mén)業(yè)務(wù)交流。
姜立峰對(duì)該公司近年來(lái)取得的成績(jī)以及合規(guī)管理工作給予肯定。他指出，該公司制度健全且執(zhí)行到位，合規(guī)管理工作效果較好。他要求，一要樹(shù)牢合規(guī)意識(shí)，以過(guò)往的案例為警示，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，做到證據(jù)合規(guī)、程序合規(guī)。二是重視頂層設(shè)計(jì)，明確合規(guī)管理職能部門(mén)及人員的職責(zé)定位。三要認(rèn)真梳理規(guī)章制度，結(jié)合實(shí)際合理轉(zhuǎn)換制度內(nèi)容，充分識(shí)別、評(píng)估、防范風(fēng)險(xiǎn)。四要完善機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)合規(guī)管理的監(jiān)督、考核與評(píng)價(jià)。五要加強(qiáng)合規(guī)管理業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升法務(wù)人員業(yè)務(wù)水平。（圖文/王凱南）
