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福安分公司召開(kāi)人才隊(duì)伍建設(shè)專題工作會(huì)
發(fā)布時(shí)間：2023-03-27
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3月24日，福安分公司召開(kāi)人才隊(duì)伍建設(shè)專題工作會(huì)，該公司黨委書(shū)記、總經(jīng)理張瑞林主持會(huì)議。
會(huì)議傳達(dá)了習(xí)近平總書(shū)記在中央人才工作會(huì)議上的講話精神，分析了該公司當(dāng)前人才結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀，并聽(tīng)取該公司人力資源部2022年度人才工作情況匯報(bào)，通報(bào)了《中共福建海峽科化股份有限公司福安分公司委員會(huì)關(guān)于成立人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》。
會(huì)議要求：一是符合條件的職工要積極參加各類專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)定，不斷提高職工專業(yè)素質(zhì)水平，同時(shí)積極關(guān)注政府相關(guān)部門(mén)對(duì)專業(yè)技術(shù)人才的獎(jiǎng)勵(lì)政策。二是要通過(guò)乳化線“少人化無(wú)人化”項(xiàng)目，加速培養(yǎng)該公司專業(yè)技術(shù)人員的理論素養(yǎng)和實(shí)踐技能。三是要?jiǎng)?chuàng)新人才使用機(jī)制，建立和完善科學(xué)合理的用人機(jī)制，堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)為導(dǎo)向，努力形成人盡其才、能上能下，能進(jìn)能出的用人機(jī)制。（文/范福全 圖/林雯芳）
