經(jīng)營管理
海峽科化公司黨委副書記、常務副總經(jīng)理、工會主席鄭慶樟帶隊到青海區(qū)域企業(yè)開展2022年度干部履職考核
3月6日至8日，海峽科化公司黨委副書記、常務副總經(jīng)理、工會主席鄭慶樟帶隊到青海區(qū)域企業(yè)，對三家公司經(jīng)營班子及成員2022年度履職情況進行考核。
3月6日，在青海日月民爆公司考核期間，鄭慶樟聽取了該公司黨支部書記、總經(jīng)理劉春德代表班子做2022年度班子述職述廉報告，班子其他成員分別以書面的形式作個人述職述廉報告。就如何做好考核有關工作，他強調：一要顧全大局，順勢而為，堅持以海科集團大局出發(fā)，做好青海銷售市場格局的平衡；二要堅定信心，合力共為，在明確銷售平臺定位的基礎上，大膽作為、穩(wěn)中求進，積極促進與外部單位的緊密協(xié)作；三要保持定力、廉潔從業(yè)，嚴格按章辦事、合規(guī)經(jīng)營，不踩底線、不觸紅線、不碰高壓線。
3月7日，在青海青樂公司考核期間，鄭慶樟聽取了該公司黨委書記、董事長李賜濤代表公司經(jīng)營班子作2022年度班子述職述責述廉總結報告，圍繞政治理論學習、加強黨的建設、生產(chǎn)經(jīng)營管理、“四責”落實情況以及工作中存在的主要困難、問題和2023年工作思路等內容，并提出下一步工作思路。其他班子成員結合各自分管工作分別作書面述職。在聽取報告后，鄭慶樟強調：一要提高政治站位，樹立大局意識，講好團結，密切干群關系，筑牢擔當，切實維護好企業(yè)根本利益；二要加強學習，提升執(zhí)行力、耐壓力、整合力、剖析力，切實提高綜合能力；三要牢記紀律，堅持紅線底線，做到心中有戒律。
3月8日，在青海海西東諾公司考核期間，鄭慶樟聽取了該公司黨支部書記、董事長黃元豹代表班子所作的述職述責述廉報告，書面審閱了其他班子成員的述職報告。針對下一步工作，鄭慶樟提出四點要求：一要提高站位，永葆忠誠。要提高政治站位，對黨忠誠，嚴格落實“一崗雙責”，樹立并維護正確的意識形態(tài)安全觀；要講大局，自覺維護企業(yè)利益，一心一意謀劃、推動企業(yè)發(fā)展，充分發(fā)揚主人翁精神；要講團結，做好班子建設和團隊建設，凝聚企業(yè)力量，形成企業(yè)利益共同體，大力推動企業(yè)健康發(fā)展。二要加強學習，學以致用。要高度認識學習的重要性，通過學習增強洞察力、觀察力、執(zhí)行力，不斷提升綜合素質和解決問題的能力，確保思想和行動與時俱進，更好地為企業(yè)發(fā)展服務。三要強化擔當，注重實干。要對照自己的崗位職責，充分認識到擔當?shù)呢熑魏土x務，勇于擔責；要結合福建省委提出的“深學爭優(yōu)、敢為爭先、實干爭效”行動，積極主動找準工作切入點，做好市場開拓，推進高質量轉型發(fā)展各項工作。四要牢記紀律，守住底線。要做到心中有責、心中有戒，時刻警省自己保持清正廉潔；要敬畏法紀，守住底線，不越紅線，加強監(jiān)督檢查，嚴以律已，為企業(yè)高質量發(fā)展營造風清氣正的政治生態(tài)；要群策群力，解決問題，補足短板，穩(wěn)中求進，全力推進企業(yè)高質量發(fā)展。
考核期間，考核組組織各單位評議代表分別對三家公司經(jīng)營班子及成員履職情況進行了民主測評?？己私M還通過個別談話的方式，分別聽取了各單位職工對本單位經(jīng)營班子及成員的評價意見。（文/陳少劍 孟萬恩 祁之來 圖/陳少劍 孟萬恩 張玉燕）
