黨建工作
海峽科化永安分公司：辦好“民生事”，答好“民心卷”，著力提升為群眾辦實(shí)事成效
海峽科化永安分公司始終站穩(wěn)“以人為本”的核心立場(chǎng)，全面優(yōu)化篤行利民之舉，在察民意、聽(tīng)民聲中找準(zhǔn)職工群眾“需求點(diǎn)”，以“提高效率、提升效能、提增效益”行動(dòng)和“抓對(duì)標(biāo)、查不足、補(bǔ)短板、促提升”活動(dòng)為抓手，堅(jiān)持在服務(wù)上做文章、在創(chuàng)新上出實(shí)招、在實(shí)干上見(jiàn)行動(dòng)，筑牢“辦實(shí)事”決心、樹牢“辦實(shí)事”真心、守牢“辦實(shí)事”恒心。
聚焦職工安全需求。該公司始終堅(jiān)持“人民至上”“生命至上”，不斷提升企業(yè)安全本質(zhì)安全水平，依托“數(shù)字海科”建設(shè)，加快推進(jìn)“工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)+安全生產(chǎn)”建設(shè)，在JWL型乳化炸藥生產(chǎn)線完成對(duì)“門禁定員管理系統(tǒng)”模塊（含答題系統(tǒng)）、“隱患排查”模塊的安裝、培訓(xùn)和使用，并在該公司其它各條生產(chǎn)線推廣試用，堅(jiān)持科技興安，不斷夯實(shí)安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)；堅(jiān)持安全、適用、節(jié)約的原則，多次收集意見(jiàn)、多次召開專題會(huì)反復(fù)研究修訂勞保用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，因崗科學(xué)合理配置勞保用品，切實(shí)保障生產(chǎn)一線職工生命安全和身體健康。
聚焦職工健康需求。本著為員工解難的原則，該公司與三明市第二醫(yī)院（三明市永安總醫(yī)院）簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議書，建立戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，充分發(fā)揮三明市第二醫(yī)院（三明市永安總醫(yī)院）的屬地資源優(yōu)勢(shì)，致力為職工提供優(yōu)先、便捷、安全、優(yōu)質(zhì)的門診、住院、緊急救治、健康體檢等醫(yī)療服務(wù)；適時(shí)調(diào)整職工體檢標(biāo)準(zhǔn)，更好保障職工身心健康；深入開展“夏送清涼”活動(dòng)，及時(shí)向一線職工送去菊花茶、蓮子、銀耳、綠豆等防暑降溫物資，保障職工安全舒心清涼度夏，用實(shí)干“刻度”傳遞民生“溫度”。
聚焦職工職業(yè)需求。深入開展職工教育培訓(xùn)，截止目前已開展復(fù)工培訓(xùn)、新員工入廠培訓(xùn)、員工轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、安全培訓(xùn)、黨務(wù)培訓(xùn)、機(jī)電設(shè)備管理培訓(xùn)、特種作業(yè)取證復(fù)審培訓(xùn)、財(cái)稅培訓(xùn)、紀(jì)檢業(yè)務(wù)培訓(xùn)等共計(jì)27場(chǎng)次，參加人員883人/次。健全完善“師帶徒”“雙向培養(yǎng)”機(jī)制，積極組織職工參加各類職稱與職業(yè)資格的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)和取證，建立長(zhǎng)效激勵(lì)機(jī)制，切實(shí)提高員工職業(yè)素養(yǎng)，杜絕“本領(lǐng)恐慌”，廣泛凝聚起高質(zhì)量發(fā)展的共識(shí)和力量。
聚焦職工生活需求。該公司對(duì)二、六車間澡堂進(jìn)行局部修繕，對(duì)破損門窗進(jìn)行更換，重新鋪設(shè)瓷磚、粉刷墻面，更換水池、破損淋浴工具，對(duì)破舊管線進(jìn)行改造，進(jìn)一步改善生產(chǎn)車間職工的生產(chǎn)生活環(huán)境；分批完成兩套大學(xué)生公寓的修繕、優(yōu)化，配齊生活必須電器設(shè)施，滿足新入職大學(xué)生的生活需求；利用福利區(qū)俱樂(lè)部建設(shè)健身房并配備健身設(shè)施，豐富職工業(yè)余文化生活，提高全民健身水平。（李秀麗）
