黨建工作
永安雙華公司召開黨員大會產(chǎn)生新一屆支部委員 ——公司黨委書記、董事長吳彩洪親臨大會指導(dǎo)并講話
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12月9日，永安雙華公司黨支部召開黨員大會，選舉產(chǎn)生新一屆支部委員。海峽科化公司黨委書記、董事長吳彩洪，黨群部部長林良書親臨大會指導(dǎo)并講話。
根據(jù)新形勢下黨建工作的新要求，永安雙華公司黨支部完成了支部成建制關(guān)系轉(zhuǎn)移，把黨支部隸屬關(guān)系從智勝公司黨委轉(zhuǎn)移至海峽科化公司黨委，全面梳理、轉(zhuǎn)移16名黨員組織關(guān)系。
海峽科化公司黨委書記、董事長吳彩洪對黨員在2016年工作中的工作亮點(diǎn)和突出業(yè)績給予了充分肯定，同時就新形勢下如何加強(qiáng)企業(yè)黨的建設(shè)強(qiáng)調(diào)四點(diǎn)意見：一是提高認(rèn)識，強(qiáng)化意識教育。他指出要正確認(rèn)識黨組織在企業(yè)中的作用，深刻領(lǐng)會黨組織從政治核心作用向領(lǐng)導(dǎo)核心作用轉(zhuǎn)變，全體黨員干部要強(qiáng)化“政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識和責(zé)任意識”。要深化落實(shí)黨支部書記的主體責(zé)任，發(fā)揮紀(jì)檢的監(jiān)督責(zé)任。在抓好新形勢下黨建工作的同時，要全面推進(jìn)企業(yè)黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)，切實(shí)把黨建工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)相互融合、相互促進(jìn)，推行“一崗雙責(zé)、黨政同責(zé)”，做到相互制約、相互促進(jìn)，堅(jiān)持黨建與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同落實(shí)、同考核，全面開創(chuàng)企業(yè)黨建工作新局面。二是突出重點(diǎn)，強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)。要堅(jiān)定黨員干部的信仰，特別是道德信仰和制度信仰；要切實(shí)抓好支部黨建工作的基本要求，加強(qiáng)思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)、廉政建設(shè)；要重點(diǎn)強(qiáng)化廉政文化建設(shè)，塑造“作風(fēng)正派、信仰堅(jiān)定、風(fēng)清氣正”的黨員隊(duì)伍，嚴(yán)守道德底線和職業(yè)操守，黨員干部在遵守法律的同時更要自覺遵守黨內(nèi)法規(guī)，不可妄議中央和上級，有不同訴求時要通過正規(guī)渠道逐級反映。要把紀(jì)律挺在法律前面，抓早抓小，咬耳朵、扯袖子；黨員之間要相互監(jiān)督，相互提醒，確保平安自由。三是突出民主，強(qiáng)化黨員作風(fēng)建設(shè)。黨支部要切實(shí)做好團(tuán)結(jié)民主工作，支部班子不能搞“一言堂”，要聽取各方意見，堅(jiān)持少數(shù)服從多數(shù)的原則，主導(dǎo)意見形成后黨員和各級干部要遵守執(zhí)行。要扎實(shí)開好民主生活會，深入開展批評和自我批評，黨員干部之間提意見要中肯、真心實(shí)意；黨員干部之間要相互理解、相互信任，不能陰奉陽違，堅(jiān)持做到有話當(dāng)面說，不可人前一套人后一套，更不能打擊報復(fù)。四是忠誠履職，強(qiáng)化黨員表率作用。黨員干部要嚴(yán)于律己，盡心盡力，帶頭做先鋒、做模范，要堅(jiān)持“要求別人做到的自己先做到，要求別人不做的自己堅(jiān)決不做”。要深入開展“兩學(xué)一做”教育活動，要進(jìn)一步提升黨員素養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念，要引導(dǎo)黨員敢于擔(dān)當(dāng)，做到求真務(wù)實(shí)，主動履職，在干工作過程中不能有私心雜念，要真抓實(shí)干；對職工群眾要有基本的尊重，要用心服務(wù)；企業(yè)黨的建設(shè)和經(jīng)營管理工作不能搞“兩張皮”，對企業(yè)要真心實(shí)意。公司上下要團(tuán)結(jié)一心，勇挑重?fù)?dān)，要深入開展對標(biāo)管理活動，切實(shí)為企業(yè)“瘦身健體”，努力戰(zhàn)勝困難，讓企業(yè)活下來，走得更遠(yuǎn)一些；特別是黨員干部要爭做降本增效的“排頭兵”，做改革創(chuàng)新的先行者，實(shí)現(xiàn)新的發(fā)展、新的局面。
圖/蔡美花 文/鐘順秋 蔡美花
