黨建工作
海峽科化公司黨委召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作專題會
5月19日，海峽科化公司黨委在總部九樓會議室召開2022年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作專題會。公司黨委書記、董事長吳彩洪主持會議，公司領(lǐng)導(dǎo)、副總工程師，以及黨委辦公室、辦公室、紀(jì)檢監(jiān)察室等部室負(fù)責(zé)人參加會議。
會議分別聽取了公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員2021年度及2022年上半年職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落實(shí)情況的匯報；審議通過了《2022年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點(diǎn)》《2022年紀(jì)檢監(jiān)察工作要點(diǎn)》。
會議要求,領(lǐng)導(dǎo)班子成員要持續(xù)提升政治站位，堅決履行好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作“一崗雙責(zé)”，落實(shí)“四責(zé)協(xié)同”工作機(jī)制。要在自己做好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的同時，積極發(fā)揮表率示范作用，傳導(dǎo)帶動分管部門、單位抓嚴(yán)抓實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作；要管好身邊人，做到常提醒、常交心、常談話。要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間的溝通交流，做到主動溝通、信息共享、相互協(xié)作，形成共同抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的合力。要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，努力提升發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力；要針對苗頭性、傾向性問題，堅持抓早抓小、防范于未然，共同營造海科良好的政治生態(tài)。
會議強(qiáng)調(diào)：一要以“時代趕考”的思想堅定，為黨風(fēng)廉政建設(shè)筑底。要深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，深化對“兩個確立”決定性意義的領(lǐng)悟， 增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，堅定不移落實(shí)黨中央和上級黨委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)決策部署；要堅持全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略方針，強(qiáng)化自我革命，以永遠(yuǎn)在路上的定力和韌勁推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，推動企業(yè)政治生態(tài)持續(xù)向好。二要以“唯勤唯實(shí)”的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，為黨風(fēng)廉政建設(shè)蓄力。各級黨組織要堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同考核，進(jìn)一步固化責(zé)任清單，落實(shí)“四責(zé)協(xié)同”工作機(jī)制；各級紀(jì)委要壓實(shí)監(jiān)督責(zé)任，強(qiáng)化對下級黨組織的監(jiān)督，深化對“一把手”權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督，做實(shí)對同級班子成員的監(jiān)督；各級黨員干部要勤于學(xué)習(xí)、勇于擔(dān)責(zé)，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，提升工作效能，做實(shí)調(diào)查研究，把情況摸實(shí)摸透，找準(zhǔn)解題良策。三要以“防腐拒變”的行動自覺，為黨風(fēng)廉政建設(shè)賦能。各級黨員干部要持續(xù)強(qiáng)化廉潔自律意識，增強(qiáng)拒腐防變能力；要強(qiáng)化自我約束和管控，凈化自己的社交圈、朋友圈、生活圈；要廉潔治家，管好身邊人，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。四要以“從嚴(yán)從實(shí)”的機(jī)制建設(shè)，為黨風(fēng)廉政建設(shè)護(hù)航。要狠抓內(nèi)控管理體系建設(shè)，持續(xù)推進(jìn)公司的建章立制工作，扎緊不能腐的制度防線；要狠抓廉潔風(fēng)險防范體系建設(shè)，全面梳理各個業(yè)務(wù)板塊工作的流程，切實(shí)保障各級管理人員的從業(yè)安全和企業(yè)平穩(wěn)有序運(yùn)行及高質(zhì)量發(fā)展；要狠抓監(jiān)督執(zhí)紀(jì)制度體系建設(shè)工作，有效整合企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督資源，形成監(jiān)督合力，提高監(jiān)督工作的針對性和實(shí)效性，強(qiáng)化不敢腐的震懾。（郭育順 付雯君）
