黨建工作
永安雙華公司巧用“加減乘除法”，扎實做好紀檢監(jiān)察工作
為深入推進黨風廉政建設工作，永安雙華公司在主體責任上做“加法”，在廉政防控上做“減法”，在廉潔教育上做“乘法”，在監(jiān)督檢查上做“除法”，推動黨風廉政建設再上新臺階，引領企業(yè)高質量發(fā)展。
在主體責任上做“加法”。始終堅持落實黨風廉政建設主體責任，將黨風廉政建設與企業(yè)中心工作同計劃、同部署、同落實，并納入年度述職評議進行考核，推動責任落實。按照“誰主管、誰負責”的原則，嚴格落實“一崗雙責”，支部書記履行第一責任人職責，帶頭研究部署黨風廉政建設工作，組織開展各類廉政談話4次，與中層以上干部簽訂《黨風廉政建設責任書》9份，切實落實好黨風廉政責任。部門扛實廉政建設責任“不放手”，全力構建上下聯(lián)動、責任壓力逐級延伸的責任體系，有效避免責任虛化空轉。堅持人人肩上有責任，讓重要崗位人員簽訂《重要崗位廉潔承諾書》，通過定期的檢查，杜絕在黨風廉政建設工作中的缺位、錯位現象。
在廉政防控上做“減法”。從風險薄弱環(huán)節(jié)入手，緊盯重點領域、重要崗位和關鍵環(huán)節(jié)的廉政風險點，加強廉政風險隱患排查，完善廉政風險防控體系，動態(tài)更新干部廉政檔案，嚴把選人用人關，并定期報告三重一大事項，有效減少廉政風險點，防止四風隱形變異問題的發(fā)生。
在廉潔教育上做“乘法”。經常性開展警示教育和廉政教育，以正面典型為引導，深入宣傳廉潔知識和法治教育，定期制定黨風廉政簡報，通過宣傳展板、LED宣傳屏、微信工作群等方式，通報典型案例，以案示警、以案為戒，強化廉潔意識，筑牢思想防線，嚴守紀律底線。
在監(jiān)督檢查上做“除法”。建立健全內控管理機制，認真做好重點領域風險防范化解工作，進一步完善物資招標采購管理等內控制度，從供應商調查、簽訂合格供應商、與合格供應商簽訂廉潔承諾書6份，并對大宗物資供應商進行考核等，強化日常監(jiān)督檢查工作，逐步建立以崗位為點、以環(huán)節(jié)為線、以制度為面的環(huán)環(huán)相扣的廉政風險防控體系，實現“以廉促政”的聯(lián)動效應。（特約通訊員 許麗珠）
