企業(yè)動(dòng)態(tài)
海峽科化公司黨委副書記、常務(wù)副總經(jīng)理、工會(huì)主席鄭慶樟帶隊(duì)到烽林分公司調(diào)研指導(dǎo)工作
發(fā)布時(shí)間：2022-04-05
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3月30日，海峽科化公司黨委副書記、常務(wù)副總經(jīng)理、工會(huì)主席鄭慶樟帶隊(duì)到烽林分公司調(diào)研指導(dǎo)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展工作，并主持召開調(diào)研座談會(huì)。該公司領(lǐng)導(dǎo)、主要部門負(fù)責(zé)人參加了座談。
座談會(huì)上，該公司與會(huì)人員圍繞企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展過(guò)程遇到的瓶頸難題展開發(fā)言討論，重點(diǎn)圍繞企業(yè)項(xiàng)目引進(jìn)、產(chǎn)品研發(fā)、人才隊(duì)伍建設(shè)、薪酬考核等方面工作提出問題不足、意見建議和思路舉措。針對(duì)討論的一些事項(xiàng)，調(diào)研組現(xiàn)場(chǎng)給予了解答或提出相關(guān)意見。
鄭慶樟強(qiáng)調(diào)，該公司改革轉(zhuǎn)型是海峽科化公司黨委從發(fā)展的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃做出的重大決策，是公司軍工板塊發(fā)展的重點(diǎn)方向，雖然當(dāng)前面臨的挑戰(zhàn)壓力較大，但也要看到存在機(jī)遇和利好因素，變壓力為動(dòng)力。海峽科化公司會(huì)在政策上給予該公司大力支持，并加大對(duì)轉(zhuǎn)型工作的指導(dǎo)幫扶保障力度，該公司黨員干部要進(jìn)一步堅(jiān)定信心，提高站位，樹立戰(zhàn)略思維，開拓思路舉措，勇于攻堅(jiān)克難，堅(jiān)定不移推動(dòng)該公司轉(zhuǎn)型發(fā)展不斷向前邁進(jìn)。(圖文/吳淑英)
