經(jīng)營(yíng)管理
海峽科化公司召開2021年度總部中層管理人員述職述責(zé)述廉考核會(huì)
3月10日上午，海峽科化公司在總部九樓會(huì)議室召開2021年度總部中層管理人員述職述責(zé)述廉考核會(huì)。公司黨委書記、董事長(zhǎng)吳彩洪出席會(huì)議并講話，黨委副書記、常務(wù)副總經(jīng)理、工會(huì)主席鄭慶樟主持會(huì)議，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、副總工程師、總部中層管理人員、職工代表及考核組成員參加會(huì)議。
會(huì)上，公司副總工程師、各部室負(fù)責(zé)人、機(jī)關(guān)黨支部負(fù)責(zé)人圍繞2021年度政治思想學(xué)習(xí)、履行職責(zé)、意識(shí)形態(tài)、黨風(fēng)廉政、工作成效等方面依次進(jìn)行述職述責(zé)述廉，總結(jié)成績(jī)、查找不足，明確方向。其他中層管理人員結(jié)合各自工作職責(zé)分別作書面述職。參會(huì)代表以無記名方式，對(duì)總部中層管理人員2021年度履職情況進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)測(cè)評(píng)。
吳彩洪在會(huì)上作點(diǎn)評(píng)講話，他指出，本次述廉述責(zé)述廉會(huì)議，總部中層干部高度重視，準(zhǔn)備充分，呈現(xiàn)出三個(gè)特點(diǎn)：一是“實(shí)”。對(duì)成績(jī)亮點(diǎn)的總結(jié)提煉，以及問題不足的梳理查擺客觀、實(shí)在；二是“真”。大家的所思、所想、所悟、所愿，都是真心實(shí)意、真情流露；三是“準(zhǔn)”。大家對(duì)各自德、能、勤、績(jī)、廉等方面的“自畫像”，畫得精、畫得準(zhǔn)。他同時(shí)提出了五點(diǎn)希望：一是要進(jìn)一步提升系統(tǒng)觀念；二是要進(jìn)一步增強(qiáng)工作的主動(dòng)性、緊迫性；三是要進(jìn)一步突破自我批判的勇氣；四是要進(jìn)一步磨練攻堅(jiān)克難的韌勁和闖勁；五是要進(jìn)一步激發(fā)追求更好更強(qiáng)的意愿。
對(duì)今后的努力方向，吳彩洪要求：一要持續(xù)提高政治站位，強(qiáng)忠誠(chéng)黨性；二要持續(xù)樹牢宗旨意識(shí)，強(qiáng)為民情懷；三要持續(xù)提升解題能力，強(qiáng)履職本領(lǐng)；四要持續(xù)磨練攻堅(jiān)克難意志，強(qiáng)擔(dān)當(dāng)作為；五要持續(xù)涵養(yǎng)紅線底線意識(shí)，強(qiáng)廉潔自律。
會(huì)后，考核小組通過組織個(gè)人談話的形式，深入了解職工群眾對(duì)被考核人員的政治素質(zhì)及德、能、勤、績(jī)、廉的評(píng)價(jià)及意見。（文/鄒英蓮 圖/蔡美花）
