安全生產(chǎn)
公司“多樣化”開展安全教育培訓(xùn)
一直以來，我司注重員工安全教育培訓(xùn)，“多樣化”開展安全教育培訓(xùn)，不斷提高員工安全意識(shí)和安全素質(zhì)。
“多樣化”的安全宣傳教育培訓(xùn)。通過公司及各分、子公司的廣播、局域網(wǎng)、內(nèi)刊、標(biāo)語、黑板報(bào)、宣傳專欄等宣傳平臺(tái)，開展形式多樣的安全生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng)。落實(shí)新員工“三級(jí)”安全教育培訓(xùn)、轉(zhuǎn)換工種、復(fù)工和特殊時(shí)期等人員安全教育培訓(xùn)。通過經(jīng)常性安全教育，培養(yǎng)人人都是安全員，不斷提高員工遵章守紀(jì)的自覺性。
“多樣化”的安全教育培訓(xùn)項(xiàng)目及內(nèi)容。一是抓好節(jié)后“收心”工作。組織“節(jié)后”復(fù)工安全教育培訓(xùn)，召開節(jié)后復(fù)工動(dòng)員大會(huì)，為全體員工收心攏神，敲響安全“警鐘”，杜絕員工節(jié)后出現(xiàn)“思想松動(dòng)、紀(jì)律寬松、管理松懈”的現(xiàn)象。二是抓好安全資質(zhì)取證再培訓(xùn)。 2016年組織安全資格證取證培訓(xùn)7名、再培訓(xùn)80名，組織60名總部領(lǐng)導(dǎo)和安全生產(chǎn)管理人員參加永安市電大組織事故應(yīng)急管理安全教育培訓(xùn)。三是抓好“三體系”內(nèi)審員培訓(xùn)。聘請(qǐng)方圓標(biāo)志認(rèn)證集團(tuán)福建有限公司老師，圍繞ISO9001:2015、ISO14001:2015、GB/T28001-2011等標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)知識(shí)及應(yīng)用進(jìn)行授課，組織43名“質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系”內(nèi)審員參加培訓(xùn)。
“多樣化”開展日常安全工作考核。一是與創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化安全生產(chǎn)管理隊(duì)伍相結(jié)合，編制《公司安全生產(chǎn)管理隊(duì)伍標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)考核表》對(duì)各分公司安全生產(chǎn)管理隊(duì)伍標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)情況進(jìn)行半年和年度考核，重點(diǎn)考核現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)督管理、安全教育培訓(xùn)等日常安全工作、管理標(biāo)準(zhǔn)化，不斷提高安全生產(chǎn)管理人員的安全素質(zhì)。二是與企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)相結(jié)合，編制安全生產(chǎn)應(yīng)知應(yīng)會(huì)基礎(chǔ)題，制定具體抽考實(shí)施辦法，成立考核組，生產(chǎn)車間、班組每月組織抽考一次。公司每半年對(duì)每個(gè)生產(chǎn)單位生產(chǎn)人員在上班前或班中餐期間隨機(jī)抽答抽考，開展“安全標(biāo)桿班組和明星班組長”評(píng)選活動(dòng)等。三是與企業(yè)安全文化建設(shè)相結(jié)合，樹立“安全發(fā)展，和諧共贏”的安全觀，筑牢“安全為天，標(biāo)準(zhǔn)為本，生命至上”的安全文化核心理念，實(shí)現(xiàn)“平安企業(yè)，幸福家園”的安全愿景。同時(shí)，以永安分公司獲得“全國安全文化建設(shè)示范企業(yè)”為契機(jī)，推動(dòng)龍巖分公司和烽林分公司創(chuàng)建福建省、全國“安全文化建設(shè)示范企業(yè)”。
“多樣化”創(chuàng)新安全教育培訓(xùn)載體。一是利用停產(chǎn)和節(jié)假日期間組織員工進(jìn)行事故安全教育，分析發(fā)生事故的原因、防范措施、應(yīng)急處置措施和疏散逃生方法。二是組織“違章事故現(xiàn)場(chǎng)手指口述安全警示教育”，員工違章，單位領(lǐng)導(dǎo)在24小時(shí)內(nèi)組織同工種其他班組員工到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行“違章事故現(xiàn)場(chǎng)手指口述安全警示教育”。三是增加了現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)時(shí)間，以崗位安全操作示范和現(xiàn)場(chǎng)糾錯(cuò)的現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)模式進(jìn)行培訓(xùn)，實(shí)行分組現(xiàn)場(chǎng)限時(shí)考試，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)異的小組和分?jǐn)?shù)高的人員，給予現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。四是經(jīng)常組織大家收看一些安全教育警示片，通過反面典型警醒、正面典型教育，從中吸取營養(yǎng)。 五是堅(jiān)持教育和獎(jiǎng)懲相結(jié)合的原則，引入激勵(lì)機(jī)制，對(duì)安全工作中的好人好事，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違章違紀(jì)行為要進(jìn)行暴光，對(duì)一些屢教不改者要給予處罰。六是以“安全生產(chǎn)月”和“消防安全月”為契機(jī)，組織安全生產(chǎn)知識(shí)競(jìng)賽，開展以“強(qiáng)化安全發(fā)展觀念，提升全民安全素質(zhì)”為主題的安全征文評(píng)選活動(dòng)、生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案演練評(píng)比，組織“安全在我行動(dòng)中”主題演講、群眾安全勸導(dǎo)、安全學(xué)術(shù)論文和安全生產(chǎn)金點(diǎn)子征集與研討，組織消防隊(duì)員消防業(yè)務(wù)技能和綜合體能比武等活動(dòng)，多方面注重寓教于樂，提高安全培訓(xùn)效果。（江瑜昭）
