企業(yè)動態(tài)
福安分公司強化“四個引領”筑牢高質量發(fā)展之基
近年來，福安分公司以打贏寧德市場收復、乳化線技改、人才隊伍建設和工資結構改革等三大攻堅戰(zhàn)為目標，以強化“四個引領”為抓手，全方位提升管理水平，促進福安分公司高質量發(fā)展。
強化黨建引領，提升政治擔當。福安分公司始終把堅持黨的絕對領導作為最高原則,教育引導廣大職工增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”。一是上好政治學習“主修課”，2021年以來，開展中心組學習13次、召開黨史學習教育專題學習9次；二是發(fā)揮好黨委把方向、管大局、保落實的作用，面對下半年，民爆行業(yè)原材料價格上漲，分公司領導班子突出問題導向，強化政治擔當，主動與合作單位溝通協(xié)調，將原材料價格上漲的影響降到最低；三是高度重視新時期、新形勢下意識形態(tài)工作在企業(yè)黨建中的重要作用，進一步加強對分公司QQ工作群、微信群等網(wǎng)絡宣傳陣地管理，對分公司內外新聞稿件進行嚴格審核把關，確保黨對意識形態(tài)工作的領導權、管理權和話語權。
強化廉潔引領，筑牢廉政防線。分公司將廉政教育貫穿在企業(yè)發(fā)展的全方位、全過程。組織黨員干部觀看警示教育片《永遠的傷痛》、《圍獵•行賄者說：以利獵權 滋生腐敗》，著重培養(yǎng)黨員干部廉潔從業(yè)意識，筑牢思想道德防線，提升履職盡責能力。
強化典型引領，彰顯榜樣力量。近幾年通過科技興企戰(zhàn)略工程，分公司培養(yǎng)出一批科技能手、技術骨干，特別是在乳化線技改過程中，通過向深圳金奧博科技有限公司的行業(yè)專家學習，迅速提高了專業(yè)技術人員的專業(yè)素養(yǎng)和設備維護水平。在此期間，涌現(xiàn)出許多可敬、可親的優(yōu)秀典型，他們?yōu)槿榛€技改的順利完成做出了突出貢獻，成為分公司發(fā)展的中堅力量。分公司積極引導廣大職工向他們學習、看齊。他們的行為激勵廣大職工學先進守初心、擔使命、知不足、找差距，營造了廣大職工爭當先進的濃厚氛圍。
強化教育引領，激發(fā)隊伍活力。 分公司充分利用閩東地區(qū)豐富的紅色資源，開展“緬懷革命英烈、傳承紅色基因”主題黨日活動，同時注重將黨史學習教育與職業(yè)道德教育、日常培訓、技改工作結合起來，通過各項教育活動引導廣大職工傳承紅色基因，牢記初心使命、堅持正確方向，增強履職盡責的使命感、責任感、著力打造高素質、專業(yè)化創(chuàng)新型的新時代國企職工隊伍，使全體干部職工煥發(fā)出勃勃生機，以嶄新的精神面貌，昂揚的斗志，用實際行動為企業(yè)的高質量發(fā)展努力工作，貢獻力量。（范福全）
