黨史學(xué)習(xí)教育
烽林分公司黨委“我為群眾辦實(shí)事”項(xiàng)目接地氣、增底氣、聚人氣
黨史學(xué)習(xí)教育開展以來，烽林分公司黨委堅(jiān)持把“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)作為貫穿黨史學(xué)習(xí)教育全程的重點(diǎn)內(nèi)容和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，深入生產(chǎn)一線，廣泛聽取意見建議，結(jié)合“再學(xué)習(xí)、再調(diào)研、再落實(shí)”活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)的問題，建賬定責(zé)，列出項(xiàng)目清單19項(xiàng)，逐條細(xì)化實(shí)行，以務(wù)實(shí)舉措幫助職工群眾解決“急難愁盼”問題，持續(xù)提升烽林分公司職工群眾的獲得感和幸福感，推動(dòng)黨史學(xué)習(xí)教育走深走實(shí)。
服務(wù)職工接地氣，細(xì)微之處顯溫暖
堅(jiān)持以民生為根本，從細(xì)節(jié)關(guān)懷入手，響應(yīng)職工需求。車四黨支部依托“三明市級(jí)技能大師工作室”平臺(tái)成立了雷鋒服務(wù)部，在服務(wù)保障生產(chǎn)的同時(shí)，在機(jī)電車間門口增設(shè)便民工具箱，方便員工簡(jiǎn)易修復(fù)自行車，確保行車安全。在SD生產(chǎn)線增設(shè)男女衛(wèi)生間，更換庫區(qū)值班室椅子，修復(fù)庫區(qū)值班室空調(diào)，開展“夏送清涼”慰問活動(dòng)，做好防暑降溫保障工作。成立社區(qū)（生活區(qū)）領(lǐng)導(dǎo)小組，動(dòng)員黨員帶頭行動(dòng)，數(shù)次對(duì)生活區(qū)衛(wèi)生進(jìn)行整治，打造一個(gè)溫馨、和諧、安樂的工作和生活環(huán)境。
筑底強(qiáng)基增底氣，治企之道見真章
堅(jiān)持推陳出新，革故鼎新，頂層制度設(shè)計(jì)，筑底強(qiáng)基，凝聚人心。修訂了《企業(yè)職工內(nèi)部退養(yǎng)規(guī)定》，調(diào)整車間一線職工年齡劃線和內(nèi)退人員待遇的政策，優(yōu)化企業(yè)人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，促進(jìn)企業(yè)持續(xù)平穩(wěn)運(yùn)行。制定分公司“揭榜掛帥”制度，群策群力，將一個(gè)個(gè)項(xiàng)目落地，提高技術(shù)水平和生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本，邁好轉(zhuǎn)型發(fā)展第一步；制定《專業(yè)技術(shù)人員職稱評(píng)聘及考核管理辦法（試行）》，建立系數(shù)浮動(dòng)考評(píng)機(jī)制，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍職工的工作積極性和創(chuàng)造性，打通H型通道，充分發(fā)揮專業(yè)職業(yè)通道的激勵(lì)作用，激發(fā)優(yōu)秀專業(yè)人才為企業(yè)發(fā)展建功立業(yè)的熱情，為烽林分公司高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展打好人才基礎(chǔ)保障。
文化建設(shè)聚人氣，人文關(guān)懷暖人心
對(duì)照“職工之家”活動(dòng)場(chǎng)所標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行提檔提升，投資5萬多元更新、添置部分健身器材和文體活動(dòng)設(shè)施，更新標(biāo)識(shí)牌，提升活動(dòng)場(chǎng)所的實(shí)用性，對(duì)“燈光球場(chǎng)”進(jìn)行修繕劃線，豐富職工業(yè)余文化生活。為車間配備電動(dòng)三輪車，有效解決“車間搬運(yùn)材料較多，職工搬運(yùn)勞動(dòng)強(qiáng)度大”問題，降低了勞動(dòng)強(qiáng)度。關(guān)注職工思想動(dòng)態(tài)，召開現(xiàn)場(chǎng)會(huì)與職工面對(duì)面交流，為員工答疑解惑，切實(shí)增強(qiáng)廣大職工的獲得感、幸福感和歸屬感。（特約通訊員林美玲）
