經營管理
烽林分公司持續(xù)走好企業(yè)高質量發(fā)展之路
今年以來，烽林分公司領導班子團結帶領全司員工奮發(fā)進取、砥礪前行，以人才、技術、市場、安全、風險防控、成本、企業(yè)文化、資本運作、科技創(chuàng)新等“九大要素”為支撐，搶先機，求突破，持續(xù)走好企業(yè)高質量發(fā)展之路。
響應號召，進一步推進雷管歸集生產
海峽科化公司總部積極響應政府號召，深入推行供給側結構性改革，堅持統(tǒng)籌兼顧，加快推進產業(yè)布局?！笆奈濉逼陂g，該公司重點發(fā)展以現場混裝、電子雷管等安全、高效產品，進一步優(yōu)化產能結構。根據行業(yè)指導意見，海峽科化公司黨委作出工業(yè)雷管向永春分公司轉移，烽林分公司向軍民融合轉型的整合思路。
烽林分公司堅決服從公司總部戰(zhàn)略部署，著眼大局，逐步實現民爆產品有序退出，上半年系列雷管順利收官。接下來，分公司將全力推進轉型升級，重點發(fā)展新產品。
夯實基礎，筑牢高質量發(fā)展壓艙石
常言道：栽下梧桐樹、引得鳳凰來。轉型發(fā)展需要平臺，在各方的共同努力下，明溪縣軍民融合產業(yè)海科園適時成立了，海科園的成立為軍民融合產業(yè)發(fā)展奠定了良好的基礎，當前烽林人正充分利用原有條件把分公司從單一的民爆產品生產功能擴展改造為民品二、泛民爆、化工、軍民融合等產品的綜合性生產基地，以引進更多更好的項目。
利用舊民爆工房進行的民品二生產線技術改造項目已于7月2日順利通過了竣工驗收。目前民品二起爆藥生產線技術改造正在如火如荼的進行著，預計年底完成。
強化引領，突出黨建與文化興企
分公司黨委嚴格按照上級黨委的部署，認真落實意識形態(tài)工作責任制，積極推進黨史學習教育，努力踐行“三牛精神”，通過舉辦先進典型主題報告會，講述工匠精神和科技精神，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，號召黨員干部帶頭用心履職盡責，主動擔當作為，為企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展集聚正能量。
分公司始終堅持以民生為根本，響應職工需求，不斷改善職工福祉，著力構建企業(yè)與職工相依共存的“命運共同體”。實施學歷津貼、人才公寓、餐補等優(yōu)惠政策，完善“職工之家”建設，持續(xù)開展送清涼、送溫暖、慰問一線職工、勞動競賽等活動，切實增強了廣大職工的獲得感、幸福感和歸屬感。
分公司通過強化責任擔當，組建青年志愿服務隊、青年突擊隊等“青字號”品牌，把企業(yè)文化與企業(yè)戰(zhàn)略、經營管理、黨建思想政治工作和職工隊伍建設深度融合，把企業(yè)核心價值理念體現到生產經營全過程，引導全體職工統(tǒng)一思想、凝聚力量，直面新形勢，適應新常態(tài)。（特約通訊員林美玲）
