黨史學(xué)習(xí)教育
海峽科化公司“四個聚焦”扎實開展“我為群眾辦實事”實踐活動
在黨史學(xué)習(xí)教育中，海峽科化公司黨委堅持學(xué)史力行解難題，以“四個聚焦”為抓手，扎實開展“我為群眾辦實事”實踐活動，不斷推動黨史學(xué)習(xí)教育走深走實。全司共確定改革創(chuàng)新、民生福祉、制度建設(shè)、人才建設(shè)等辦實事項目88件，目前已完成31件，取得了階段性成效。
聚焦改革創(chuàng)新促發(fā)展。圍繞企業(yè)上市、科技創(chuàng)新、技術(shù)改造、優(yōu)化產(chǎn)能布局、軍民融合等，確定了13件辦實事項目，目前已完成1件，解決制約企業(yè)發(fā)展的難點問題和科技創(chuàng)新能力不足的問題。公司推行企業(yè)內(nèi)部科技成果共享機(jī)制，已有二十多項成果進(jìn)行內(nèi)部共享，其中龍巖分公司的少鈉乳化炸藥成果已在福安、永安分公司推廣應(yīng)用，年節(jié)省材料成本近100萬元。
聚焦民生保障增福祉。圍繞改造車間食堂、修繕職工澡堂、添置健身器材、改善工作條件、提高住房條件、改善職工伙食等，確定了48件辦實事項目，目前已完成22件，有效改善了職工群眾的工作生活環(huán)境，提升了幸福感。烽林分公司投資了近5萬元重新裝修“職工之家”，添置跑步機(jī)、橢圓機(jī)等6臺套健身器材，添置臺球桌和象棋圍棋兩用棋盤，為職工提供了文娛健身的好場所。
聚焦制度建設(shè)強(qiáng)機(jī)制。圍繞制度建設(shè)、制度學(xué)習(xí)宣貫、制度執(zhí)行等，確定了13件辦實事項目，目前已完成3件。公司擬修訂《內(nèi)部離崗休養(yǎng)制度》《安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理細(xì)則》《專利管理辦法》等一批制度文件，促進(jìn)公司各項工作的規(guī)范化、制度化。烽林分公司修訂了《企業(yè)內(nèi)部退養(yǎng)規(guī)定》，明確了范圍、劃線，提高了相關(guān)待遇，解決了內(nèi)退職工的后顧之憂，保證了職工隊伍的穩(wěn)定。
聚焦人才建設(shè)強(qiáng)隊伍。圍繞人才招聘、干部提拔任用、職稱評聘、教育培訓(xùn)、干部交流輪崗、外聘法律顧問等，確定了14件辦實事項目，目前已完成5件，有效緩解公司技術(shù)人才缺口的壓力，提升干部隊伍的綜合素質(zhì)。富興建設(shè)公司為大學(xué)生搭建了平臺，把他們安排到各項目部、重要崗位上去輪崗交流、培養(yǎng)鍛煉，通過給機(jī)會、交任務(wù)、壓擔(dān)子，讓他們有施展才干的廣闊空間，營造良好的選人用人留人環(huán)境。同時，對項目部人員的待遇給予政策傾斜，使其更有獲得感。
下一步，公司黨委將按照“我為群眾辦實事”實踐活動的項目清單和完成時限，狠抓工作落實，切實把黨史學(xué)習(xí)教育成效轉(zhuǎn)化為工作實效，讓廣大干部職工獲得感成色更足、幸福感更可持續(xù)、安全感更有保障。（蔡美花）
