經(jīng)營管理
青海青樂公司召開2020年度經(jīng)營班子及成員述職述廉報告會
4月15日，青海青樂公司召開2020年度公司經(jīng)營班子及成員述職述廉報告會。海峽科化公司黨委副書記、常務(wù)副總經(jīng)理、工會主席鄭慶樟帶領(lǐng)考核組到會指導(dǎo)，并對青樂公司經(jīng)營班子及成員2020年履職情況進(jìn)行考核。省機電控股公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參與有關(guān)考核工作。青樂公司黨委書記、董事長李賜濤主持會議。
會上，李賜濤代表青樂公司經(jīng)營班子作2020年度述職述廉工作報告，從經(jīng)營履職情況、重點工作、黨的建設(shè)、廉政建設(shè)、隊伍建設(shè)、意識形態(tài)等方面，總結(jié)成效亮點，剖析存在的問題，并提出今后的努力方向。經(jīng)營班子成員以書面的方式進(jìn)行述職。隨后，與會代表對青樂公司經(jīng)營班子及成員2020年度履職情況進(jìn)行了民主測評。
鄭慶樟對青樂公司經(jīng)營班子及成員2020年度的工作給予了肯定，并提出四點要求：一是要提高政治站位，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護(hù)”，持續(xù)強化黨建保障、組織保障、班子建設(shè)、干部培養(yǎng)、意識形態(tài)、民族宗教等工作，妥善處理好改革發(fā)展與企業(yè)安全穩(wěn)定之間的關(guān)系，堅守底線思維和廉潔從業(yè)意識；二是要強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識，加強學(xué)習(xí)，提高工作能力；三是要堅持問題導(dǎo)向，找準(zhǔn)定位，發(fā)揮自身優(yōu)勢，推動企業(yè)可持續(xù)健康發(fā)展；四是要堅持科技創(chuàng)新，不斷加大科研經(jīng)費投入，夯實企業(yè)可持續(xù)發(fā)展基礎(chǔ)。
會后，考核組通過個別談話的形式，聽取了員工對青樂公司經(jīng)營班子及成員的評價意見。(圖文/特約通訊員周發(fā)偉)
