經(jīng)營管理
青海海西東諾公司召開2020年度領(lǐng)導(dǎo)班子及成員述職述廉考核會
4月13日，青海海西東諾公司召開2020年度領(lǐng)導(dǎo)班子及成員述職述廉考核會，海峽科化公司黨委副書記、常務(wù)副總經(jīng)理、工會主席鄭慶樟帶領(lǐng)考核組一行到會指導(dǎo)，并對東諾公司領(lǐng)導(dǎo)班子及成員2020年度履職情況進(jìn)行考核。會議由東諾公司支部書記、董事長黃元豹主持。
會上，黃元豹代表東諾公司領(lǐng)導(dǎo)班子作2020年述職述責(zé)述廉報告，分別從全面從嚴(yán)治黨、班子建設(shè)情況、落實安全生產(chǎn)責(zé)任、科技創(chuàng)新創(chuàng)效、內(nèi)控管理等方面，總結(jié)了2020年度工作亮點，分析工作的難點、痛點、堵點，并有針對地提出2021年抓實重點工作的思路和方法。領(lǐng)導(dǎo)班子成員以書面的方式進(jìn)行述職。
鄭慶樟指出，東諾公司2020年度取得了較好的成績，“雙主責(zé)雙主業(yè)”落實到位，特別對市場占有率、內(nèi)控管理等工作給予了充分肯定。鄭慶樟要求：一是講政治，增強忠誠意識，自覺維護(hù)企業(yè)形象和利益；二是講大局，增強責(zé)任意識，明晰職責(zé)，干出實效；三是講學(xué)習(xí)，增強本領(lǐng)意識，用新理念應(yīng)對新挑戰(zhàn)，研究好企業(yè)轉(zhuǎn)型方向；四是講團結(jié)，增強民族意識，勤溝通、多補臺，上下左右高效聯(lián)動；五是講廉潔，增強底線意識，知敬畏，守好紅線底線。
會后，考核組通過個別談話的方式，對領(lǐng)導(dǎo)班子及成員政治素養(yǎng)、德、能、勤、績、廉等六個方面進(jìn)行深入了解。（圖文/特約通訊員王志鵬）
