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再學習 再調(diào)研 再落實 | 海峽科化公司黨委副書記、常務(wù)副總經(jīng)理、工會主席鄭慶樟到民化建設(shè)公司開展“再學習、再調(diào)研、
發(fā)布時間：2021-03-24
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3月17日下午，海峽科化公司黨委副書記、常務(wù)副總經(jīng)理、工會主席鄭慶樟帶隊到民化建設(shè)公司開展“再學習、再調(diào)研、再落實”活動，以召開座談會的形式就“突破制約因素，提升服務(wù)能力，做大做強爆破一體化板塊”的課題進行調(diào)研。民化建設(shè)、閩能銷售兩家公司班子成員及相關(guān)部門負責人參加座談。
座談會上，與會人員緊扣調(diào)研主題踴躍發(fā)言，分別匯報了所在單位、部門在推動爆破一體化過程中的主要做法及具體成效、遇到的瓶頸問題和制約因素以及做大做強的具體思路、對策和措施，提出建設(shè)性建議。
在認真聽取與會人員發(fā)言后，鄭慶樟提出五點要求：一是要充分利用自身資源，加強與海峽科化公司內(nèi)部生產(chǎn)廠家之間的相互聯(lián)動，并積極探索與流通企業(yè)和其他爆破公司的合作模式；二是要穩(wěn)定人才隊伍建設(shè)，加強人文關(guān)懷，切實關(guān)心關(guān)愛工地現(xiàn)場一線人員，穩(wěn)定現(xiàn)有職工隊伍；三是要全力推進馬坑礦業(yè)項目建設(shè)，做好技術(shù)設(shè)備及特殊工種人員的儲備；四是要通過安全管理工作規(guī)范化，提升自身品牌優(yōu)勢；五是要做好資質(zhì)提升的準備工作，擬定具體可行性實施方案，努力做到爆破資質(zhì)與礦山資質(zhì)“雙提升”。（圖文/王玲）
