黨建工作
海峽科化公司召開2020年度基層黨組織書記抓黨建工作述職評議考核會
2月2日下午，海峽科化公司召開2020年度基層黨組織書記抓黨建工作述職評議考核會。公司黨委書記、董事長吳彩洪出席會議并作點評總結(jié)講話，黨委副書記、常務(wù)副總經(jīng)理、工會主席鄭慶樟主持會議。
會上，永安、龍巖、福安、烽林、永春、青樂、富興、東諾、雙華等9個單位黨組織書記分別作現(xiàn)場述職；民化、永豐、閩能、省民爆和機(jī)關(guān)第一、二、三、四支部等8個單位黨組織書記作書面述職。大家各自談了經(jīng)驗、亮了成績、曬了亮點，也找了問題、提了思路、定了措施，有分享、有交流、有啟迪、有共勉、有促進(jìn)。
吳彩洪認(rèn)真聽取現(xiàn)場述職，并對17個單位黨組織書記抓2020年度黨建工作進(jìn)行逐一點評，充分肯定了大家的辛勤付出和成果成效，同時客觀、精準(zhǔn)地指出了各自目前仍然存在的問題和不足。吳彩洪指出，2020年公司各基層黨組織認(rèn)真貫徹落實黨中央和上級黨委關(guān)于基層黨建工作的部署要求，立足實際，突出重點，真抓實干，黨建工作水平有了明顯提升：一是基層黨組織書記抓黨建的主責(zé)主業(yè)意識明顯增強(qiáng)。二是基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用進(jìn)一步凸顯。三是黨建引領(lǐng)工作成效顯著。四是基層黨組織建設(shè)得到全面加強(qiáng)。五是黨建活動的吸引力與凝聚力明顯增強(qiáng)。
就如何進(jìn)一步抓緊抓實抓深抓細(xì)2021年黨建工作，吳彩洪強(qiáng)調(diào)五點要求：
一是要以思想教育為先導(dǎo)，夯實政治信仰根基。把政治建設(shè)擺在首位，時刻保持清醒頭腦，堅定政治立場，增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。認(rèn)真貫徹落實上級黨委關(guān)于疫情防控的決策部署，扎實做好“六穩(wěn)”工作，全面落實“六保”任務(wù)，統(tǒng)籌推進(jìn)常態(tài)化疫情防控和生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展工作，確保防疫創(chuàng)效“兩手抓、兩不誤”。把“不忘初心、牢記使命”主題教育作為加強(qiáng)黨的建設(shè)的永恒課題和全體黨員、干部的終身課題，推動各級黨組織建立健全學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實長效機(jī)制。堅持鞏固好巡視整改成果，完善體制機(jī)制建設(shè)，查不足、堵漏洞、補(bǔ)短板，持續(xù)推動公司轉(zhuǎn)型高質(zhì)量發(fā)展。
二是要以強(qiáng)基固本為目標(biāo)，提升基層黨建質(zhì)量。進(jìn)一步深化“達(dá)標(biāo)創(chuàng)星”活動，促進(jìn)基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)。健全完善黨建工作制度，規(guī)范制度執(zhí)行與考核，確?；鶎狱h建工作落實到位。抓好黨建品牌創(chuàng)建工作，積極探索“黨建+項目”機(jī)制，提升基層組織引領(lǐng)力和組織力。落實好黨建考核工作，強(qiáng)化考評結(jié)果運(yùn)用，推動黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營融合共進(jìn)。強(qiáng)化基層黨務(wù)干部培訓(xùn)，不斷提升基層黨務(wù)干部政治理論水平。
三是要以從嚴(yán)治黨為主線，持續(xù)推進(jìn)正風(fēng)肅紀(jì)。緊抓“關(guān)鍵少數(shù)”，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，運(yùn)用好“四種形態(tài)”，牢固樹立新風(fēng)正氣，自覺抵制歪風(fēng)邪氣。聚焦選人用人等重點領(lǐng)域，緊跟重要時間節(jié)點，深入開展廉政教育。結(jié)合實際，深入開展“1+X”專項督查，及時總結(jié)經(jīng)驗、梳理問題，完善制度，持之以恒糾正“四風(fēng)”。
四是要以意識形態(tài)為重點，營造和諧穩(wěn)定氛圍。健全完善意識形態(tài)工作制度，強(qiáng)化責(zé)任制落實，對照責(zé)任清單，加大督辦、落實力度。落實民族宗教政策，特別是抓好青海、新疆等區(qū)域企業(yè)民族宗教工作，搞好民族大融合、大團(tuán)結(jié)。做好形勢任務(wù)宣傳，關(guān)心關(guān)注職工訴求，聚焦職工反映的難熱點問題，講清形勢，講清目標(biāo)、講清規(guī)劃，把企業(yè)兜底政策宣傳到位，讓職工放心、安心，確保企業(yè)安定穩(wěn)定，有效推動各項改革舉措落地見效。
五是要以作用發(fā)揮為抓手，凝聚企業(yè)發(fā)展合力。強(qiáng)化黨建帶群建、團(tuán)建，凝聚工作合力。充分發(fā)揮工會橋梁紐帶作用，為職工排憂解難，不斷增強(qiáng)職工的獲得感、幸福感、安全感。堅持黨管青年，改進(jìn)工作方法、創(chuàng)新活動載體，強(qiáng)化理想信念教育，引導(dǎo)企業(yè)團(tuán)員青年立足本職，建功立業(yè)。
會后，就如何落實好吳彩洪的講話精神及抓實基層黨建工作，鄭慶樟講了三點意見：一是深抓學(xué)習(xí)，強(qiáng)化黨內(nèi)各項法規(guī)學(xué)習(xí)，著力學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用、學(xué)用相長；二是強(qiáng)抓責(zé)任，樹牢主責(zé)主業(yè)意識，扎實抓好“三項責(zé)任清單”落實，不斷提高基層黨建工作水平；三是狠抓落實，緊緊圍繞公司2021年“六保”“六促”工作任務(wù)，強(qiáng)化黨建工作與業(yè)務(wù)工作融合，突出重點、抓好落實、務(wù)求實效，全力推動海峽科化公司轉(zhuǎn)型高質(zhì)量發(fā)展。
公司黨委委員，各分子公司黨委（支部）、直屬黨支部書記，黨務(wù)工作負(fù)責(zé)人，部分“兩代表一委員”及職工群眾代表共計45人參加會議，并對參與述職的17個單位黨組織書記2020年度抓基層黨建工作履職情況進(jìn)行民主測評。（文/羅聯(lián)河 鄧義楨 圖/羅聯(lián)河）
