專題專欄
寒冬送熱湯 溫暖解寒流 ——龍巖分公司關(guān)心職工班中餐質(zhì)量，從熱湯熱飯抓起
發(fā)布時(shí)間：2021-01-08
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連日來，龍巖地區(qū)寒潮來襲、氣溫驟降，龍巖分公司職工們的冷暖，牽動(dòng)著領(lǐng)導(dǎo)的心，經(jīng)過精心策劃準(zhǔn)備，多部門聯(lián)合行動(dòng)，傾聽一線職工的建議，結(jié)合企業(yè)實(shí)際采取了多項(xiàng)舉措，為分公司職工們送去了一份特別的冬日溫暖。
貨比三家、選優(yōu)淘劣。進(jìn)一步規(guī)范食堂食材采購程序，嚴(yán)格遵循“貨比三家”的原則，同等價(jià)格比質(zhì)量，同等質(zhì)量比價(jià)格，最終采購到質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的大米及食用油。同時(shí)，為了讓車間一線職工吃上熱飯熱菜，分公司購置了一批保溫桶和分格飯盒，菜美湯甜不串味，熱氣騰騰暖人心。
美味健康、厲行節(jié)約。分公司在“科學(xué)定量、按需制作、供求相適”原則的基礎(chǔ)上，增添了菜品種類和風(fēng)味，“眾口難調(diào)”變成了“一致贊美”。同時(shí)，為堅(jiān)決制止餐飲浪費(fèi)行為，厲行勤儉節(jié)約，分公司通過合理配餐、精準(zhǔn)供餐，杜絕了浪費(fèi)現(xiàn)象的發(fā)生，將“光盤行動(dòng)”常態(tài)化踐行到底。
通過開展“冬送溫暖”活動(dòng)，既彰顯了企業(yè)人文關(guān)懷的一面又進(jìn)一步增強(qiáng)了廣大職工的歸屬感和幸福感，極大地鼓舞了士氣，充分調(diào)動(dòng)了工作熱情。（施英星）
