黨建工作
風(fēng)清氣正促發(fā)展 凝心聚力譜新篇——龍巖分公司廉政文化建設(shè)紀(jì)實(shí)
潮涌新時(shí)代，逐夢(mèng)山水間。今年以來，龍巖分公司紀(jì)委積極完成全面從嚴(yán)治黨監(jiān)督責(zé)任，以“四強(qiáng)化四突出”把紀(jì)檢監(jiān)察工作職能轉(zhuǎn)化為推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的“紅色引擎”。2020年，龍巖分公司圓滿完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)和各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)，安全生產(chǎn)發(fā)展態(tài)勢(shì)良好。
突出政治引領(lǐng)，強(qiáng)化政治建設(shè)
通過黨委中心組學(xué)習(xí)、黨風(fēng)廉政教育學(xué)習(xí)會(huì)、支部“三會(huì)一課”等方式，不斷深化對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想及新時(shí)代紀(jì)檢監(jiān)察工作論述學(xué)習(xí)，常吸“理論之氧”，補(bǔ)足“精神之鈣”，把穩(wěn)“思想之舵”；組織人員前往全省廉政教育基地參觀家風(fēng)家訓(xùn)館、簽訂《家庭助廉承諾書》、開展“不忘初心、牢記使命”紅色教育，以良好的政治文化涵養(yǎng)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。2020年，分公司紀(jì)委組織召開黨風(fēng)廉政教育學(xué)習(xí)會(huì)4次,累計(jì)教育280余人次；編發(fā)警示教育學(xué)習(xí)材料14期、《廉潔過節(jié)倡議書》4期，設(shè)計(jì)編印廉潔海報(bào)16張、制作廉潔小視頻8個(gè)，拍攝企業(yè)廉潔文化宣傳片1個(gè)。
突出做實(shí)做細(xì)，強(qiáng)化日常監(jiān)督
分公司紀(jì)委緊盯關(guān)鍵少數(shù)、關(guān)鍵崗位、對(duì)“三重一大”、工程招標(biāo)、基建驗(yàn)收、物資采購(gòu)、選人用人、車間工資分配等重點(diǎn)環(huán)節(jié)開展一線監(jiān)督，充分運(yùn)用“四種形態(tài)”，落實(shí)三項(xiàng)談話制度，把對(duì)黨員干部的監(jiān)督管理抓在經(jīng)常、嚴(yán)在日常，一體推進(jìn)“不敢腐、不能腐、不想腐”機(jī)制。截至12月，紀(jì)委回復(fù)黨風(fēng)廉政意見2人次，紀(jì)委委員列席分公司黨委會(huì)31次、參與車間工資分配監(jiān)督12次。
突出問題導(dǎo)向，強(qiáng)化精準(zhǔn)監(jiān)督
圍繞黨委落實(shí)主體責(zé)任，扣緊重大事項(xiàng)推進(jìn)情況，通過開展“1+X”聯(lián)合督查、部門聯(lián)動(dòng)檢查等方式，著力查處常態(tài)化疫情防控、房屋安全排查、安全生產(chǎn)監(jiān)管、制止餐飲浪費(fèi)、廠區(qū)邊坡治理二期工程等工作落實(shí)情況不力問題，發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進(jìn)完善發(fā)展作用。2020年，根據(jù)《龍巖分公司管理績(jī)效考核辦法》，紀(jì)檢監(jiān)察人員每月參與各車間、部門在安全環(huán)保、生產(chǎn)質(zhì)量、對(duì)標(biāo)管理、黨建宣傳、工作標(biāo)準(zhǔn)化等工作目標(biāo)完成情況以及各項(xiàng)形勢(shì)任務(wù)工作執(zhí)行情況的監(jiān)督考核工作，著力解決企業(yè)規(guī)章制度落實(shí)不到位問題，提升工作執(zhí)行力。
突出方法創(chuàng)新，強(qiáng)化監(jiān)督能力
堅(jiān)持以同級(jí)黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)整合審計(jì)、財(cái)務(wù)、人事、工會(huì)等各方監(jiān)督力量，發(fā)揮群眾紀(jì)檢員職能，實(shí)現(xiàn)對(duì)分公司黨風(fēng)政風(fēng)及各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程的全面監(jiān)督；制定了《龍巖分公司八小時(shí)外員工監(jiān)督管理辦法》，規(guī)范廣大黨員干部的“生活圈”“社交圈”；制定印發(fā)《龍巖分公司群眾紀(jì)檢員工作辦法（試行）》，及時(shí)進(jìn)行信息溝通、為職工答疑解惑。
此外，通過加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察人員的思想理論教育和業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)、參與上級(jí)紀(jì)委對(duì)信訪案件處置等方式，促使紀(jì)檢監(jiān)察人員堅(jiān)定理想信念，提升忠誠(chéng)履職擔(dān)當(dāng)?shù)臉I(yè)務(wù)能力。
風(fēng)清氣正促發(fā)展，凝心聚力譜新篇。在上級(jí)公司黨委、紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下和大力支持下，龍巖分公司的廉政文化建設(shè)結(jié)出累累碩果，為推動(dòng)企業(yè)跨越發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)有力的保障。站在新的起點(diǎn)，龍巖分公司將以永遠(yuǎn)在路上的精神，堅(jiān)定不移地推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，堅(jiān)持抓鐵有痕、踏石留印，鍥而不舍、馳而不息，不斷開創(chuàng)新時(shí)代企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的新局面。(特約通訊員葉莉)
