企業(yè)動態(tài)
海峽科化公司全面完成退休人員社會化管理移交工作
12月17日晚,海峽科化公司退休人員社會化管理移交專項組成員連夜趕赴廈門,次日上午在機電控股公司的統(tǒng)一協(xié)調(diào)下,完成了最后16名退休人員黨組織關(guān)系的移交,標志著海峽科化公司全面完成退休人員社會化管理移交工作。
統(tǒng)籌謀劃,“穩(wěn)”步推進移交。自退休人員社會化管理移交工作啟動以來,海峽科化公司黨委高度重視,黨委書記親自掛帥督戰(zhàn),成立了專項推進工作領(lǐng)導(dǎo)小組及工作專項組,專題研究部署制定工作方案,明確任務(wù),細化分工、壓實責(zé)任、掛圖作戰(zhàn),確保移交工作穩(wěn)步推進。
強化溝通,“準”確化解難題。積極與上級單位和地方政府對接協(xié)調(diào),加強與社區(qū)和街道的溝通,準確把握政策,取得理解支持,并做好退休人員的政策宣傳和解釋工作,妥善化解工作中遇到的矛盾和問題,確保移交過程和諧有序。
協(xié)同發(fā)力,“狠”抓工作落實。在移交過程中,公司黨委書記親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,職能部門抓具體,各基層單位、各職能部門充分做好協(xié)調(diào)聯(lián)動,協(xié)同作戰(zhàn),全力保障工作推進,并強化工作監(jiān)督與考核,把移交工作情況列入各單位、各部門年度績效和勞動競賽考核的重要內(nèi)容,確保移交任務(wù)圓滿完成。
截至目前,海峽科化公司共移交退休人員人事關(guān)系1627人,轉(zhuǎn)出黨員組織關(guān)系341人,移交人事檔案1626份,移交完成率達100%。(吳華林)