企業(yè)動(dòng)態(tài)
海峽科化公司舉辦2020年度企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)管理培訓(xùn)班
近日，海峽科化公司在龍巖礦泉酒店舉辦為期三天的2020年度企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)管理培訓(xùn)班。公司總部相關(guān)業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人或主要業(yè)務(wù)人員，各分、子公司法務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)、法務(wù)工作人員、采購部門負(fù)責(zé)人等共計(jì)50余人參加培訓(xùn)。公司副總經(jīng)理、總法律顧問吳開榮出席開班儀式并作動(dòng)員講話。
在動(dòng)員講話中，吳開榮充分肯定了過去一段時(shí)間公司法務(wù)工作在完善規(guī)章制度和法務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè)、加強(qiáng)合同和訴訟管理、深入開展法制宣傳等方面所取得的成效，并指出，依法治企是企業(yè)應(yīng)對(duì)外部環(huán)境變化的必然要求，是企業(yè)自身防范重大風(fēng)險(xiǎn)的必然選擇，是企業(yè)走出去”的必由之路。當(dāng)前?？普幱谏鲜羞M(jìn)程的攻堅(jiān)階段和轉(zhuǎn)型升級(jí)高質(zhì)量發(fā)展階段，協(xié)調(diào)好企業(yè)規(guī)范經(jīng)營與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)系尤為重要，需要用法治氛圍凝聚規(guī)范經(jīng)營的共識(shí)、需要用法治思維探索矛盾解決的思路、需要用法治方式防范風(fēng)險(xiǎn)杜絕各項(xiàng)違法違規(guī)的發(fā)生。
本次培訓(xùn)邀請(qǐng)了永安市司法局陳云局長、德恒（福州）律師事務(wù)所林丹靜律師、永安順隆律師事務(wù)所潘孝明主任為全體學(xué)員作《民法典相關(guān)問題解讀》《民法典對(duì)勞動(dòng)法的影響及HR應(yīng)對(duì)對(duì)策》《民法典合同編解讀》等專題授課。吳開榮吳開榮還針對(duì)近期發(fā)現(xiàn)的銷售合同、爆破施工合同存在問題進(jìn)行專題案例分析。授課老師把民法典中企業(yè)比較常用、常見、常學(xué)的條款及相關(guān)知識(shí)點(diǎn)由繁至簡的介紹給全體學(xué)員，語言通俗易懂、課堂氛圍生動(dòng)有趣，受到了培訓(xùn)學(xué)員的一致肯定。
此次培訓(xùn)是在深入貫徹黨的十九屆五中全會(huì)精神和習(xí)近平中國特色社會(huì)主義法治思想背景下，推動(dòng)依法治企理念落實(shí)到公司“五大戰(zhàn)役”工作過程中，積極營造合規(guī)文化服務(wù)公司高質(zhì)量穩(wěn)健發(fā)展的具體舉措。通過此次培訓(xùn)，參訓(xùn)學(xué)員進(jìn)一步強(qiáng)化了對(duì)企業(yè)法治建設(shè)的重要性認(rèn)識(shí)和責(zé)任擔(dān)當(dāng)，提升了自身法律素質(zhì)和能力，也對(duì)各權(quán)屬企業(yè)進(jìn)一步提升法務(wù)管理的質(zhì)量和效能有很好的促進(jìn)作用。（文/翁斌 巫智寧 圖/翁斌）
