黨建工作
龍巖分公司“三個強化”點燃基層黨建新活力
近期，龍巖分公司大力推進黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)，積極探索踐行更有思想、更具特色的基層黨建新路徑，“三個強化”點燃基層黨建新活力。
強化思想政治建設(shè)。持續(xù)深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神和全國兩會精神，扎實開展正確政績觀專題教育，拓寬思想政治工作平臺，教育引導(dǎo)廣大黨員干部要進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，以“功成不必在我，功成必定有我”的歷史擔當，自覺做到初心如磐、使命在肩，營造風清氣正的政治生態(tài)，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強的政治保證。
強化能力素質(zhì)提升。編制分公司黨員培訓(xùn)計劃，按計劃組織開展支部書記輪訓(xùn)及基層黨務(wù)干部培訓(xùn)，把增強基層黨務(wù)工作者素質(zhì)作為重點工作來抓。認真落實黨建工作責任制，調(diào)整優(yōu)化基層黨組織結(jié)構(gòu)，著力把素質(zhì)好、黨性強、業(yè)務(wù)精、懂管理的黨員干部選拔到黨務(wù)工作的崗位上來，建立一支高素質(zhì)黨務(wù)干部隊伍。同時，通過有計劃、有步驟地辦班培訓(xùn)、“走出去、請進來”等多種形式，不斷提高基層黨支部書記及黨務(wù)工作骨干的綜合素質(zhì)，使他們系統(tǒng)掌握黨務(wù)工作的基本知識、基本政策和基本方法，提高黨務(wù)工作能力。
強化創(chuàng)新方式方法。黨支部在落實黨組織生活制度的過程中，進一步提高基層黨建形式內(nèi)容創(chuàng)新能力，豐富組織生活的實效性，既堅持制度落實的根本，又創(chuàng)新落實制度方式方法，結(jié)合工作實際，充分利用新媒介、新技術(shù)、新傳播渠道和新溝通手段開展活動，打造“互聯(lián)網(wǎng)+黨建服務(wù)”的智慧黨建管理模式，推動黨員教育、學習、管理的線上線下雙融合，不斷提高黨組織生活的吸引力，調(diào)動黨員參與的主動性，切實提升黨組織生活的質(zhì)量。（陳群清）
