企業(yè)動態(tài)
海峽科化公司黨委書記、董事長吳彩洪到青海青樂公司開展集體廉政談話等工作
11月27日至28日，海峽科化公司黨委書記、董事長吳彩洪，黨委委員、紀(jì)委書記何浦寨等一行3人到青海青樂公司，對該公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員及各單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行集體廉政談話，看望慰問“一對一結(jié)對幫扶”困難職工，并召開安全工作座談會。
在27日的集體廉政談話中，何浦寨從講責(zé)任、講團(tuán)結(jié)、講擔(dān)當(dāng)、講隊(duì)伍、講學(xué)習(xí)、講制度、講安全、講廉潔、講站位等九個(gè)方面提出了具體的要求。
吳彩洪在談話中強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)意見：一是要提高政治站位。要加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)好黨委的各項(xiàng)決策部署，履行好黨委書記“第一責(zé)任人”職責(zé)；要自覺增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，始終與黨中央保持高度一致；要抓好意識形態(tài)工作，始終以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想武裝頭腦，旗幟鮮明、立場堅(jiān)定、敢于斗爭，積極營造良好政治生態(tài)環(huán)境；要不折不扣執(zhí)行上級黨委各項(xiàng)決策部署，貫徹落實(shí)好海科文化，維護(hù)公司利益；要做好民族宗教工作，維護(hù)企業(yè)安定穩(wěn)定。二是要提升履職能力、勤勉盡責(zé)、忠誠履職。要落實(shí)好雙主責(zé)雙主業(yè)，做到黨建和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營同部署、同落實(shí)、同考核、同檢查；要抓細(xì)抓實(shí)企業(yè)安全工作，做到萬無一失，確保企業(yè)安全生產(chǎn)；要做好技術(shù)工作，不斷更新研發(fā)新產(chǎn)品；要做好市場工作，充分發(fā)揮日月民爆公司的作用，加強(qiáng)聯(lián)動，保質(zhì)量、保安全；要做好基礎(chǔ)管理工作，充分運(yùn)用現(xiàn)代化手段提升信息化建設(shè)，不斷健全完善制度，注重風(fēng)險(xiǎn)防控；要加大人才隊(duì)伍建設(shè)，要多引進(jìn)人才、用好人才、激勵人才；要做好財(cái)務(wù)預(yù)決算、招投標(biāo)等工作；要科學(xué)謀劃企業(yè)五年規(guī)劃、長遠(yuǎn)規(guī)劃，確保企業(yè)可持續(xù)發(fā)展；要按照“五抓五看”工作要求，做好黨建工作。三是要提升廉潔意識，作廉潔的表率。要深化認(rèn)識，廉潔自律，遵紀(jì)守法，嚴(yán)于修身，主動接受職工群眾的監(jiān)督，堅(jiān)持民主集中制，避免家長制、一言堂，樹立正確的權(quán)力觀、業(yè)績觀。
青海青樂公司黨委書記、董事長李賜濤代表班子作表態(tài)發(fā)言，并表示該公司在今后工作中將做到三個(gè)“進(jìn)一步”：一是進(jìn)一步強(qiáng)化年度工作統(tǒng)籌；二是進(jìn)一步強(qiáng)化生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)范管理；三是進(jìn)一步強(qiáng)化短板弱項(xiàng)提升補(bǔ)強(qiáng)。
當(dāng)天下午，吳彩洪一行還走訪慰問了青樂公司“一對一結(jié)對幫扶”困難職工，送去組織的關(guān)懷和溫暖。
28日上午，吳彩洪一行在青樂公司會議室召開安全工作座談會，聽取了公司本質(zhì)安全提升督導(dǎo)工作小組就工作計(jì)劃及近期工作的情況匯報(bào)和青樂公司副總經(jīng)理江美樂關(guān)于該公司面臨的安全形勢和問題的情況匯報(bào)。
吳彩洪對公司本質(zhì)安全提升督導(dǎo)工作小組近期的工作成效表示肯定，并就青樂公司安全工作提出三點(diǎn)要求：一是要提升安全意識，確保認(rèn)識要到位。青樂公司黨委要高度重視，班子成員要落實(shí)安全管理各項(xiàng)要求，提升解決問題的信心。二是要提高執(zhí)行力，行動要到位。青樂公司要認(rèn)真查擺自身存在的不足，抓關(guān)鍵、抓根本，通過補(bǔ)短板，不斷強(qiáng)化安全管理水平。三是要提升責(zé)任感，工作效果上要可靠。要讓每一位員工對安全工作認(rèn)識得到提升，安全責(zé)任要清晰，建設(shè)好安全管理隊(duì)伍，強(qiáng)化安全管理資源，扭轉(zhuǎn)不良觀念與習(xí)慣，確保本質(zhì)安全提升工作成效。（文/李威 馬延和 圖/袁有志）
