企業(yè)動(dòng)態(tài)
海峽科化公司召開(kāi)國(guó)企退休人員社會(huì)化管理工作推進(jìn)會(huì)
11月23日，海峽科化公司在永安總部九樓會(huì)議室召開(kāi)國(guó)企退休人員社會(huì)化管理工作推進(jìn)會(huì)。公司黨委副書(shū)記、常務(wù)副總經(jīng)理、工會(huì)主席鄭慶樟主持會(huì)議，公司相關(guān)部室人員、機(jī)關(guān)支部書(shū)記，各子分公司黨委書(shū)記、總經(jīng)理，及人力資源部、社區(qū)辦、黨群室負(fù)責(zé)人等共32人參加會(huì)議。
會(huì)議聽(tīng)取了有關(guān)單位退休人員社會(huì)化管理工作進(jìn)展情況的匯報(bào)；傳達(dá)了省機(jī)電控股公司國(guó)企退休人員社會(huì)化管理工作推進(jìn)會(huì)精神、永安市人民政府國(guó)企退休人員社會(huì)化管理工作專(zhuān)題會(huì)議精神和海峽科化公司吳彩洪書(shū)記在2020年11月18日公司黨委會(huì)上講話(huà)精神，以及《關(guān)于國(guó)有企業(yè)退休黨員黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)接的工作提示》，并對(duì)國(guó)企退休人員社會(huì)化管理工作進(jìn)行了強(qiáng)調(diào)部署。
會(huì)議要求：一是要提高思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感。要統(tǒng)一思想、積極主動(dòng)，不等不靠，形成黨委書(shū)記親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，職能部門(mén)抓具體的工作格局，壓實(shí)責(zé)任，確保按期完成任務(wù)。二是要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化推進(jìn)措施。要成立工作組，抽調(diào)專(zhuān)人具體負(fù)責(zé)，明確工作任務(wù)，排出時(shí)間表、畫(huà)出路線(xiàn)圖，全力以赴抓好落實(shí)。三是要堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，對(duì)照檢查核實(shí)。要找出推進(jìn)該項(xiàng)工作過(guò)程中瓶頸、難點(diǎn)，盡快補(bǔ)缺補(bǔ)漏，把落下的時(shí)間進(jìn)度搶回來(lái)。四是要加快統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，全力合力推進(jìn)。各單位、各部門(mén)要加強(qiáng)協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)，協(xié)同作戰(zhàn)，妥善解決推進(jìn)中存在的問(wèn)題，在人、財(cái)、物方面給予保障，全力支持、全力配合。五是要加強(qiáng)業(yè)務(wù)和政策的解讀，思路要清晰，做好上下溝通協(xié)調(diào)工作，第一時(shí)間掌握準(zhǔn)確信息，及時(shí)傳達(dá)貫徹。六是要嚴(yán)肅紀(jì)律要求，強(qiáng)化考核問(wèn)責(zé)。要把國(guó)企退休人員社會(huì)化管理工作列入年度績(jī)效和勞動(dòng)競(jìng)賽考核的重要內(nèi)容。七是要加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，做好維穩(wěn)工作。要做好退休人員的政策宣傳和解釋工作，要講方法，有耐心，確保移交過(guò)程和諧、穩(wěn)定。（文/吳華林 圖/蔡美花）
