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    9月18日，海峽科化公司召開領導班子成員聘任考核會。省機電控股公司總經(jīng)理助理荊學明主持考核會，省機電控股公司考核組成員參加了領導班子成員聘任考核會。海峽科化公司領導、各分、子公司主要領導、總部各部室負責人以及部分職工代表參加了會議。

    考核組領導在會上宣貫了上級關于領導班子考核的指示精神及考核細則，公司黨委書記、董事長吳彩洪代表海峽科化公司領導班子作2013-2015年度述職報告。吳彩洪董事長從加強班子自身建設，堅定理想信念、政治立場，規(guī)范選人用人程序，推動各項生產(chǎn)經(jīng)營活動等方面闡述了任期內(nèi)領導班子的履職情況，并著重強調(diào)了下一階段八項重點工作：即“抓上市”、“抓降本增效”、“抓市場”、“抓項目”、“抓減員”、“控風險”、“抓隊伍”以及“抓黨建”等工作。吳董事長表示，2016年是海峽科化整合重組后“轉(zhuǎn)型升級、跨越發(fā)展”的第二年。海科領導班子有信心帶領全體干部員工全面完成董事會下達的年度目標任務，促進企業(yè)平穩(wěn)、健康、持續(xù)、和諧發(fā)展。

    會后，參會人員以無記名投票的方式對領導班子成員履職情況進行了測評。

圖/鄒小珍  文/李藝輝