黨建工作
公司認(rèn)真落實(shí)三項(xiàng)談話制度
今年來，公司堅(jiān)持以警示教育、抓早抓小、注重預(yù)防為導(dǎo)向，以組織開展黨風(fēng)廉政談話、任前廉政談話和警示誡勉談話為抓手，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴(yán)明領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)。自公司認(rèn)真落實(shí)“三項(xiàng)談話”以來，進(jìn)一步促進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍的作風(fēng)優(yōu)化，也為企業(yè)營(yíng)造了風(fēng)清氣正的良好氛圍。
把握重要節(jié)點(diǎn)，嚴(yán)明紀(jì)律要求，組織開展黨風(fēng)廉政談話。公司紀(jì)委書記把握五一端午等節(jié)假日重要節(jié)點(diǎn)，先后在福州、福安、龍巖、永安、青海等地，對(duì)公司總部各部門負(fù)責(zé)人、各分子公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員開展廉政談話13次，進(jìn)一步引導(dǎo)黨員、管理干部守紀(jì)律、講規(guī)矩，樹立正確的權(quán)力觀、價(jià)值觀，推進(jìn)企業(yè)更好地履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任。
突出警示教育，重申黨紀(jì)黨規(guī)，組織開展任前廉政談話。8月初，公司紀(jì)委對(duì)新任的4名分公司紀(jì)委書記分別開展任前廉政談話，就紀(jì)檢監(jiān)察工作的開展進(jìn)行分析指導(dǎo)，廉潔從業(yè)、作風(fēng)建設(shè)及相關(guān)黨紀(jì)條規(guī)進(jìn)行了重申強(qiáng)調(diào)，進(jìn)一步加強(qiáng)干部任前教育，筑牢干部的廉潔自律意識(shí)，促使干部盡快進(jìn)入角色開展工作。
堅(jiān)持抓早抓小，強(qiáng)化監(jiān)督監(jiān)察，組織開展警示誡勉談話。今年，公司紀(jì)委堅(jiān)持抓早抓小，針對(duì)工作出現(xiàn)拖延滯后及個(gè)別苗頭性問題，及時(shí)開展誡勉談話，做到教育提醒在前。今年來共對(duì)3名中層管理人員進(jìn)行了警示約談。（鐘林琳）
