黨建工作
龍巖分公司黨委扎實(shí)抓好基層黨支部書記黨建述職評(píng)議“后半篇文章”
為進(jìn)一步抓緊抓實(shí)基層黨支部黨建工作，龍巖分公司黨委詳細(xì)制定基層黨支部書記抓黨建工作考評(píng)辦法，加強(qiáng)考核結(jié)果的運(yùn)用，著力解決黨建述職“一述了之”的現(xiàn)象，扎實(shí)抓好基層黨支部書記述職評(píng)議“后半篇”文章。
認(rèn)真研究，制定考核細(xì)則。分公司黨委認(rèn)真開展研究討論，結(jié)合《關(guān)于做好2019年度各黨支部書記抓基層黨建述職評(píng)議考核工作的通知》文件要求，科學(xué)制定了《龍巖分公司支部書記抓黨建工作民主測(cè)評(píng)考核評(píng)分辦法》，對(duì)支部書記抓黨建工作的綜合考核采取百分制，考核內(nèi)容涵蓋現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)、測(cè)評(píng)情況及支部年度黨建工作情況兩大部分，明確相應(yīng)比例?？荚u(píng)辦法有效避免了黨建述職“只聽不看”的現(xiàn)象。
對(duì)標(biāo)對(duì)表，明確整改措施。要求各支部根據(jù)2019年度支部書記抓黨建述職評(píng)議會(huì)上分公司黨委書記的點(diǎn)評(píng)意見(jiàn)及分公司黨群部對(duì)各支部開展的2019年度黨建檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行匯總，逐條梳理，明確整改“任務(wù)書”，對(duì)照問(wèn)題認(rèn)真分析，找準(zhǔn)薄弱項(xiàng)，制定整改措施，明確整改時(shí)限。
強(qiáng)化跟蹤，運(yùn)用考核結(jié)果。分公司黨委要求各支部落實(shí)整改“清零”工程。推行問(wèn)題整改銷號(hào)制、問(wèn)題整改報(bào)告反饋制，將整改情況及時(shí)在支部黨員大會(huì)進(jìn)行通報(bào)，并在2020年度抓黨建工作述職上報(bào)告。對(duì)一時(shí)不能整改到位的，要列出任務(wù)清單，以項(xiàng)目化方式推進(jìn)，建立整改工作臺(tái)賬、分階段解決、滾動(dòng)銷號(hào)。同時(shí)，分公司黨群部實(shí)時(shí)跟進(jìn)整改情況，對(duì)支部整改過(guò)程中出現(xiàn)的困難，及時(shí)給予指導(dǎo)和協(xié)助。分公司黨委不斷健全述職、評(píng)議、考核、問(wèn)責(zé)常態(tài)長(zhǎng)效機(jī)制，把黨建述職考核測(cè)評(píng)結(jié)果作為年度考核、干部任用、培養(yǎng)教育和獎(jiǎng)勵(lì)懲處的重要依據(jù)，真正發(fā)揮好述職評(píng)議考核“方向標(biāo)”“指揮棒”的作用，把管黨治黨責(zé)任落到實(shí)處，形成黨建工作“一天述、一年抓”的工作氛圍，推動(dòng)支部黨建工作質(zhì)量提升。（鐘林琳）
