經(jīng)營管理
海峽科化公司各基層單位召開2019年度經(jīng)營班子及成員述職述廉報(bào)告會
為進(jìn)一步強(qiáng)化干部隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部履職能力，全面提高領(lǐng)導(dǎo)干部綜合素質(zhì)，根據(jù)公司干部履職考核工作的部署要求，從4月7日起，各基層單位分別陸續(xù)召開2019年度經(jīng)營班子及成員述職述廉報(bào)告會。公司黨委領(lǐng)導(dǎo)分別帶領(lǐng)考核組分赴各單位到會指導(dǎo)，并對各單位經(jīng)營班子及成員進(jìn)行年度考核。
福安分公司：4月7日，福安分公司召開2019年度經(jīng)營班子及成員述職述廉報(bào)告會。省機(jī)電控股公司人力資源部副總經(jīng)理陳明文，公司黨委副書記、總經(jīng)理顏建議一行到會指導(dǎo)，并對福安分公司經(jīng)營班子及成員進(jìn)行年度考核。
會上，顏建議對會議議程、考核內(nèi)容、相關(guān)事項(xiàng)作了說明，提出了“全面客觀述職、公平公正考核、統(tǒng)籌兼顧經(jīng)營”的具體要求。顏建議指出，受新冠肺炎疫情影響，2020年第一季度生產(chǎn)經(jīng)營形勢嚴(yán)峻，但對民爆行業(yè)而言，要搶抓機(jī)遇、化危為機(jī)、樹立信心，持續(xù)發(fā)揚(yáng)福安分公司良好的干事創(chuàng)業(yè)勁頭，敢于迎難而上，扎實(shí)做好各項(xiàng)工作。
福安分公司黨委書記、總經(jīng)理張瑞林代表班子作2019年度領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報(bào)告，分公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員以書面的形式作個(gè)人述職述廉報(bào)告。隨后，與會人員對分公司班子及成員2019年度履職盡責(zé)情況進(jìn)行了民主測評。
會后，考核組通過個(gè)別談話的形式聽取了職工對班子及班子成員的評價(jià)意見。（圖文/黃曉志）
永安分公司：4月8日上午，永安分公司召開2019年度經(jīng)營班子及成員述職述廉報(bào)告會。公司黨委副書記、常務(wù)副總經(jīng)理、工會主席鄭慶樟，省機(jī)電控股公司人力資源部徐長新一行到會指導(dǎo)，并對永安分公司經(jīng)營班子及成員進(jìn)行年度考核。
述職會上，鄭慶樟提出四點(diǎn)意見：一要充分認(rèn)識干部考核工作的重要意義。二要端正態(tài)度。正確行使權(quán)利，客觀公正評價(jià)。三要嚴(yán)肅考核紀(jì)律。四要開拓創(chuàng)新，進(jìn)一步發(fā)揮自身優(yōu)勢，解決困難和問題，將2020年工作做得更好。
永安分公司黨委書記、總經(jīng)理龍生伙代表經(jīng)營班子作班子述職述廉報(bào)告，班子成員以書面的形式作個(gè)人述職述廉報(bào)告。會后，考核組與職工代表通過談話、填寫測評表等方式對分公司經(jīng)營班子及成員進(jìn)行測評。（圖文/賴寶祿）
烽林分公司：4月8日，烽林分公司召開2019年度領(lǐng)導(dǎo)班子及成員述職述廉考報(bào)告會。省機(jī)電控股公司人力資源部副總經(jīng)理姚暉，公司黨委委員、副總經(jīng)理張賢鋒一行到會指導(dǎo)，并對烽林分公司經(jīng)營班子及成員進(jìn)行年度考核。
會上，張賢鋒對考核紀(jì)律作了具體說明；分公司黨委書記陳長福代表分公司班子作《2019年度經(jīng)營班子履職情況報(bào)告》；各班子成員采取書面的形式作個(gè)人述職述廉報(bào)告；隨后，與會人員對烽林分公司經(jīng)營班子及成員進(jìn)行了民主測評。
會后，考核組通過個(gè)別談話的形式聽取了職工對班子及班子成員的評價(jià)意見。（圖文/王俊欽）
永春分公司：4月9日，永春分公司召開2019年度領(lǐng)導(dǎo)班子及成員述職述廉考報(bào)告會，省機(jī)電控股公司人力資源部副總經(jīng)理姚暉，公司黨委委員、副總經(jīng)理張賢鋒一行到會指導(dǎo)，并對永春分公司經(jīng)營班子及成員進(jìn)行年度考核。
會上，張賢鋒作了動員講話，要求全面客觀總結(jié)2019年度工作，參會人員客觀評價(jià)領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員，認(rèn)真填寫測評表，確保不漏項(xiàng)、不填錯(cuò)。
永春分公司黨委書記、總經(jīng)理熊林輝代表經(jīng)營班子作2019年度述職述廉工作報(bào)告，從強(qiáng)化政治引領(lǐng)、安全監(jiān)管、項(xiàng)目建設(shè)、市場開拓、對標(biāo)管理、從嚴(yán)治黨、企業(yè)文化等七個(gè)方面進(jìn)行了匯報(bào)，指出存在的問題，明確了2020年工作方向。隨后，與會人員對永春分公司經(jīng)營班子及成員進(jìn)行了民主測評。
會后，考核組與班子成員、部門主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行了個(gè)別談話。（圖文/劉敏）
龍巖分公司：4月7日下午，龍巖分公司召開2019年度經(jīng)營班子及成員述職述廉報(bào)告會。公司黨委委員、紀(jì)委書記何浦寨一行出席會議，并對龍巖分公司經(jīng)營班子及成員進(jìn)行年度考核。
會上，何浦寨首先對考核工作紀(jì)律及要求進(jìn)行了強(qiáng)調(diào)。分公司黨委書記、總經(jīng)理陳志華代表經(jīng)營班子作2019年度經(jīng)營班子述職述廉報(bào)告，對2019年度分公司指標(biāo)完成情況、工作亮點(diǎn)、作風(fēng)建設(shè)、落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制、意識形態(tài)工作等方面做了全面總結(jié)回顧。隨后，與會代表對經(jīng)營班子及班子成員的履職情況、黨風(fēng)廉政建設(shè)等情況進(jìn)行民主測評。
會后，考核組對龍巖分公司班子及其成員2018年履職情況進(jìn)行了談話了解。（文/盧玉 圖/吳瑤）
