黨建工作
龍巖分公司黨委“三個堅持，嚴把三關”高質量做好發(fā)展黨員工作
近年來，龍巖分公司黨委按照“控制總量、優(yōu)化結構、提高質量、發(fā)揮作用”發(fā)展黨員總要求，堅持重點培養(yǎng)、教育考察，全程紀實，嚴把“黨員結構、思想教育、發(fā)展程序”三個關口，高質量做好發(fā)展黨員工作。
堅持重點培養(yǎng)，嚴把“結構關”。分公司黨委積極落實“雙培養(yǎng)”機制，注重向生產(chǎn)一線、團員青年和高學歷職工傾斜，經(jīng)常與業(yè)務精、能力強、學歷高的優(yōu)秀青年職工、管理人員交心談心，引導其積極向黨組織靠攏；著力把專業(yè)技術人員、生產(chǎn)骨干中的優(yōu)秀人才吸收到黨組織中，改善并優(yōu)化支部黨員隊伍結構，為黨組織注入新鮮的血液。
堅持教育考察，嚴把“思想關”。分公司黨委堅持把考察教育貫穿在發(fā)展黨員的各個環(huán)節(jié)，突出政治標準，強化思想教育。黨支部堅持做好日常的教育考察，定期開展談心交心活動，掌握入黨積極分子、發(fā)展對象、預備黨員的思想動態(tài)，加強黨的方針政策及黨紀黨規(guī)的宣貫。積極選送入黨積極分子參加永安市委舉辦的“黨的基本知識”培訓，并堅持把入黨積極分子納入分公司每季度的廉潔教育、警示教育等活動范疇，充分利用支部書記上黨課、觀看警示教育片、實地參觀等多種形式，加強入黨積極分子集中培訓，幫助其進一步增強黨的認識、端正入黨動機。2020年，分公司黨委專門對現(xiàn)有的5名入黨積極分子開展為期3天的入黨集中教育培訓。
堅持全程紀實，嚴把“程序關”。分公司黨委嚴格執(zhí)行發(fā)展黨員全程培養(yǎng)考察機制，建立發(fā)展黨員全程紀實臺賬，明確發(fā)展材料的格式和要求，注重入黨積極分子考察表、入黨志愿書等表格的規(guī)范填寫，夯實政審材料、黨支部決議、考察公示、征求意見座談會等相關材料的“留痕”。2020年，分公司黨委還對入黨申請書、思想?yún)R報等個人材料進行嚴格“查重”，確保考察不走過場、程序不簡化、標準不降低、討論有依據(jù)，杜絕“帶病發(fā)展”“帶病入黨”，使發(fā)展黨員工作日益規(guī)范化、標準化。(鐘林琳)
