經(jīng)營(yíng)管理
海峽科化永春分公司做好減員增效工作
發(fā)布時(shí)間：2016-08-01
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![永春分公司召開(kāi)內(nèi)部退養(yǎng)專(zhuān)題職代會(huì)（陳宏金）[2].jpg](/images/upfile/20160801/14700413361567685.jpg "永春分公司召開(kāi)內(nèi)部退養(yǎng)專(zhuān)題職代會(huì)（陳宏金）[2].jpg")
7月27日晚，海峽科化永春分公司召開(kāi)內(nèi)部退養(yǎng)專(zhuān)題職代會(huì)，就分公司內(nèi)部退養(yǎng)制度進(jìn)行討論、表決，切實(shí)做好減員增效政策落實(shí)等各項(xiàng)工作。
近期以來(lái)，永春分公司按照公司總部的安排部署，積極開(kāi)展減員增效各項(xiàng)工作，根據(jù)公司減員增效的要求并結(jié)合分公司實(shí)際，出臺(tái)了分公司的減員增效相關(guān)制度措施，并多次征求職工意見(jiàn)進(jìn)行修訂。經(jīng)過(guò)認(rèn)真審議，代表們以舉手表決方式全票通過(guò)了分公司減員增效的有關(guān)政策。會(huì)議要求各部門(mén)、車(chē)間要認(rèn)真做好職工思想工作，讓職工充分了解當(dāng)前企業(yè)的困難及公司的要求，確保減員政策能夠較為平穩(wěn)地進(jìn)行，得到職工的理解與支持。（圖文/陳宏金）
