黨建工作
龍巖分公司黨委“四個注重”加強(qiáng)宣傳報道工作
為進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)文化引領(lǐng)，提升宣傳工作的廣度和深度，龍巖分公司黨委采取多項措施，著力推進(jìn)企業(yè)宣傳報道工作。
注重組織領(lǐng)導(dǎo)，構(gòu)建制度保障。分公司黨委高度重視企業(yè)宣傳工作，及時調(diào)整宣傳報道領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，制定了《龍巖分公司宣傳報道工作考評獎懲方案》，逐步完善企業(yè)宣傳報道工作制度，并形成黨委書記親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)重點抓、支部書記和部門負(fù)責(zé)人具體抓的企業(yè)宣傳工作格局，并把宣傳報道工作作為黨建工作的一項重要工作，納入企業(yè)管理績效考核內(nèi)容，與管理人員的績效相掛鉤。
注重上下協(xié)同，強(qiáng)化信息審核。每月下發(fā)本月宣傳報道重點，明確稿件的要求，鼓勵各部門、車間通訊員積極挖掘素材，撰寫稿件，注重在拓展信息的高度上、挖掘信息的深度上、及時準(zhǔn)確反映企業(yè)文化、企業(yè)經(jīng)營成效上下功夫。嚴(yán)格執(zhí)行信息報送審批制度，加強(qiáng)對信息實效性、內(nèi)容真實性、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性等方面進(jìn)行審核把關(guān)，確保稿件的主題突出、文字精煉、特點明顯。對企業(yè)開展的重大活動、重要會議及重點工作等動態(tài)類信息，既主動出擊，唱響主旋律，打好主動仗，又注意協(xié)調(diào)配合，互通情況，保持上下級、左右側(cè)的協(xié)同一致，努力做到在企業(yè)宣傳上多創(chuàng)精品、多推亮點、多出成果、多造聲勢。
注重學(xué)習(xí)交流，提升技能水平。做好信息宣傳工作，隊伍是基礎(chǔ)，人才是關(guān)鍵。分公司黨委成立了以部門負(fù)責(zé)人、支部書記、專業(yè)技術(shù)人員為主的通訊員隊伍，建立了分公司通訊員宣傳報道微信群，充分利用網(wǎng)絡(luò)線上功能，定期轉(zhuǎn)發(fā)民爆行業(yè)簡報、國資委網(wǎng)站、機(jī)控OA網(wǎng)、?？凭W(wǎng)站上刊登的好文章、好評論，開展線上交流，及時總結(jié)、分享寫作心得，讓大家在互相學(xué)習(xí)中提高自己的信息寫作水平，不斷增強(qiáng)通訊員的腳力、眼力、腦力、筆力。同時，分公司黨委還積極選送通訊員參加上級舉辦的各類新聞寫作培訓(xùn)，不斷提升通訊員的新聞寫作技巧和攝影水平。
注重量化考核，明確獎懲方法。將?？乒鞠逻_(dá)的年度宣傳報道指標(biāo)進(jìn)行梳理，制定了《定量考評賦分標(biāo)準(zhǔn)》，并結(jié)合崗位實際，層層分解到部門、車間，明確了各部門、黨支部及通訊員考評指標(biāo)。建立宣傳報道工作臺賬，指定專人負(fù)責(zé)宣傳報道工作的日常管理，做好收集登記、編輯報審、發(fā)送報送和每月統(tǒng)計等工作，實時更新通訊員的上稿情況，并堅持每月提醒督促，每季度通報一次各部門、車間的宣傳報道完成情況。每年底對部門和個人按照積分情況進(jìn)行考核，并將考核結(jié)果作為評先評優(yōu)的重要依據(jù)，為企業(yè)宣傳工作提供有力支持和保障。(鐘林琳)
